000 | 01488naa a2200205uu 4500 | ||
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001 | 5030417050847 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212152056.0 | ||
008 | 150304s2012 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aPRAÇA, Sérgio _949969 |
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245 | 1 | 0 | _aA rotatividade dos servidores de confiança no governo federal brasileiro, 2010-2011 |
260 |
_aSão Paulo : _bCebrap , _cnov. 2012 |
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520 | 3 | _aQuais fatores determinam a rotatividade dos servidores de confiança do governo federal brasileiro? Este artigo mostra que mudanças partidárias na direção dos ministérios não necessariamente se traduzem em mudanças na composição dos cargos de confiança. Funcionários de confiança com funções de policymaking são mais afetados pela mudança de ministro do que os demais. Além disso, órgãos afetados por escândalos de corrupção tiveram uma taxa de permanência de seus funcionários de confiança maior do que a dos demais órgãos. Fica evidente a necessidade de considerar a policy expertise dos funcionários, medida em tempo de serviço público, para entender a rotatividade. O artigo aponta para a pertinência de estudar as relações Executivo‑Executivo no Brasil | |
700 | 1 |
_aFREITAS, Andréa _949732 |
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700 | 1 |
_aHOEPERS, Bruno _939750 |
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773 | 0 | 8 |
_tNovos Estudos _g94, p. 91-107 _dSão Paulo : Cebrap , nov. 2012 _xISSN 01013300 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://www.scielo.br/pdf/nec/n94/n94a04.pdf _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20150304 _b1705^b _cAna |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c47400 _d47400 |
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041 | _apor |