000			02101naa a2200229uu 4500
001			5030918554846
003			OSt
005			20190212152339.0
008			150309s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aBRÁS, Filomena Antunes _951270
245	1	0	_aNecessidade e dificuldades em valorizar o capital humano
260			_a[Barcelos] : _bInstituto Politécnico do Cávado e do Ave, _cjun. 2007
520	3		_aEste artigo discute a possibilidade do capital humano e/ou dos investimentos em capital humano satisfazerem a definição de activo e, por isso, serem reconhecidos no balanço, tal como tem sido proposto pela contabilidade do capital humano. Esta discussão passa por apresentar as implicações que o tratamento contabilístico actual do capital humano representa na relevância da informação contabilística. Para além do tratamento contabilístico actual, são apresentados os argumentos contra o reconhecimento do capital humano ou dos seus investidores como um activo. Simultaneamente, são apresentados os argumentos a favor, posição assumida pelos autores de gestão de recursos humanos e pela evidência empírica acumulada que aponta não só para a importância deste recurso como factor determinante no desempenho das organizações, como também a relevância da informação acerca do capital humano no processo de tomada de decisão dos utilizadores das demonstrações financeiras. Apresentamos, igualmente, uma síntese das tentativas realizadas no sentido de contabilizar e medir o valor deste capital, as críticas apontadas à contabilidade do capital humano, bem como futuras direcções de evolução deste campo de estudo
650		4	_aCapital Humano _913508
650		4	_aContabilidade _913757
650		4	_aDemonstração Contábil _918927
650		4	_aGestão de Pessoas _912017
773	0	8	_tTékhne : Revista de Estudos Politécnicos = Polytechnical Studies Review _g4, 7, p. 291-319 _d[Barcelos] : Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, jun. 2007 _xISSN 16459911 _w
942			_cS
998			_a20150309 _b1855^b _cAmanda
998			_a20150416 _b1557^b _cAmanda
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c47522 _d47522
041			_apor