000 01553naa a2200181uu 4500
001 5032416345944
003 OSt
005 20190212152748.0
008 150324s2014 bl ||||gr |0|| 0 por d
100 1 _aFERRAZ, Alexandre Sampaio
_938342
245 1 0 _aNovos rumos do sindicalismo no Brasil
260 _aSão Paulo :
_bHUCITEC,
_cout. 2014
520 3 _aO objetivo deste artigo é resgatar o debate sobre os rumos do corporativismo no Brasil após a redemocratização e avaliar o impacto das mudanças institucionais recentes para o sistema de intermediação de interesse. A retomada da abordagem corporativista na literatura internacional permite um contraponto para o debate interno ao recolocar a importância das dimensões organizacionais e de “modo de tomada de decisão” para caracterizar o corporativismo como sistema de intermediação de interesses. A partir dessa leitura, o trabalho aponta para o fortalecimento da estrutura sindical, particularmente das organizações de cúpula, e para a multiplicação e a consolidação de diversas arenas tripartite, responsáveis pela definição de temas importantes da política pública. Esses novos traços parecem aproximar cada vez o modelo brasileiro do tipo societário de corporativismo, em oposição ao pluralismo.
773 0 8 _tRevista Brasileira de Ciências Sociais
_g29, 86, p. 109-123
_dSão Paulo : HUCITEC, out. 2014
_xISSN 01026909
_w
856 4 2 _uhttp://www.scielo.br/pdf/rbcsoc/v29n86/08.pdf
_yAcesso
942 _cS
998 _a20150324
_b1634^b
_cFabio
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c48068
_d48068
041 _apor