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003 OSt
005 20190212153300.0
008 150528s2015 bl ||||gr |0|| 0 por d
100 1 _aVILELA, Elaine Meire
_949693
245 1 0 _aMigrações e trabalho no Brasil :
_bfatores étnico-nacionais e raciais
260 _aSão Paulo :
_bHUCITEC,
_cFev. 2015
520 3 _aO objetivo central deste texto é identificar quais grupos minoritários de migrantes estão em maior desvantagem no mercado de trabalho brasileiro, quando
520 3 _acomparados ao grupo “majoritário”. Os resultados mostram que, ante este grupo,
520 3 _aas desvantagens dos brasileiros negros em relação aos brasileiros brancos são menores do que as desvantagens encontradas para bolivianos, paraguaios, peruanos e uruguaios. Porém, quando se faz uma análise regional, o impacto negativo de cor/raça é mais forte em São Paulo e no Amazonas. O contrário ocorre para os estados do Paraná e do Rio Grande do Sul, onde o efeito negativo é maior para os grupos étnicos/nacionais de paraguaios e uruguaios, respectivamente
700 1 _aCOLLARES, Ana Cristina Murta
_925284
700 1 _aNORONHA, Cláudia Lima Ayer de
_952089
773 0 8 _tRevista Brasileira de Ciências Sociais
_g30, 87, p. 19-42
_dSão Paulo : HUCITEC, Fev. 2015
_xISSN 01026909
_w
856 4 2 _uhttp://www.scielo.br/pdf/rbcsoc/v30n87/0102-6909-rbcsoc-30-87-0019.pdf
_yAcesso
942 _cS
998 _a20150528
_b1256^b
_cAna
998 _a20150528
_b1259^b
_cAna
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c48444
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041 _apor