000			01972naa a2200217uu 4500
001			5061114450347
003			OSt
005			20190212153435.0
008			150611s2014 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aCAMMAROSANO, Marília _952222
245	1	0	_aValores relativos ao trabalho de pesquisadores em uma organização brasileira
260			_aSão Paulo : _bFGV, _cjul./ago. 2014
520	3		_aO objetivo desta pesquisa foi analisar os valores relativos ao trabalho de pesquisadores em uma empresa de P&D brasileira, definindo-se suas prioridades axiológicas laborais. Estudos têm evidenciado lacunas sobre gestão de pesquisadores em organizações inovadoras, sendo esse recurso humano envolvido diretamente com a inovação. Por meio da compreensão dos valores pessoais laborais de pesquisadores em empresa de P&D, torna-se possível avaliar o que esses profissionais consideram importante em seu ambiente de trabalho, subsidiando conhecimento aos gestores de trabalhadores do conhecimento e possibilitando melhorias organizacionais. Por meio de um questionário validado, 208 pesquisadores da firma de P&D brasileira participaram deste estudo. Os resultados possibilitaram a compreensão da organização dos valores do trabalho dos pesquisadores, bem como suas prioridades axiológicas laborais, sendo estas definidas pela seguinte sequência: relações sociais, realização profissional, estabilidade e prestígio. Implicações e limitações do estudo foram levantadas e discutidas
590			_aISSN Online: 2178938X
700	1		_aSANTOS, Fernando César Almada _938834
700	1		_aROJAS, Francisco Antônio Rojas _952223
773	0	8	_tRevista de Administração de Empresas - RAE _g54, 4, p. 445-457 _dSão Paulo : FGV, jul./ago. 2014 _w
856	4	2	_uhttp://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/valores_relativos_ao_trabalho_de_pesquisadores_em_uma_organizacao_brasileira.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20150611 _b1445^b _cAna
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c48520 _d48520
041			_apor