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008 150611s2015 xx ||||gr |0|| 0 por d
100 1 _aGURGEL, Claudio
_94462
245 1 0 _aTeorias Organizacionais e Materialismo
260 _aSalvador - Bahia :
_bEAUFBA,
_cabr/jun de 2015
520 3 _aAs teorias organizacionais aparecem frequentemente na literatura especializada
520 3 _acomo criações isoladas e autônomas dos seus autores, desarticuladas das
520 3 _ademais dimensões da realidade. Este artigo, ao contrário, tem por objetivo
520 3 _aapresentar essas teorias como integrantes dos diversos momentos do desenvolvimento do capitalismo no século XX. Entende-se que essas teorias procuram dar respostas que garantam o atendimento das necessidades do sistema a cada ciclo histórico. Buscam atender às determinações do capitalismo, oferecendo soluções, no nível da empresa, a cada desafio colocado. Enfim, são elas próprias uma história. Como método de conhecimento, trabalhamos com o materialismo histórico e dialético, considerando que as ideias são precedidas da materialidade, e esta materialidade se expressa no pensamento como um todo, contraditório e em permanente movimento,
520 3 _aà semelhança da própria realidade. Como procedimento, percorremos as principais formulações teóricas e procuramos demonstrar suas relações com as condições econômicas e políticas dadas, expondo o diálogo que essas teorias travam com as outras dimensões do desenvolvimento capitalista. Adicionalmente, nos é dado perceber que, enquanto uma história, as teorias organizacionais são também uma expressão reduzida e subjacente do conflito de interesses entre patrões e empregados
700 1 _aJUSTEN, Agatha
_950548
773 0 8 _tOrganização e sociedade
_g22, 73, p. 199-221
_dSalvador - Bahia : EAUFBA, abr/jun de 2015
_xISSN 19849230
_w
856 4 2 _uhttp://www.portalseer.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/8856/9433
_yAcesso
942 _cS
998 _a20150611
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_cMatheus
998 _a20150612
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_cMatheus
999 _aConvertido do Formato PHL
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041 _apor