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003			OSt
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008			150817s2014 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aCALVETE, Cássio da Silva _952909
245	1	0	_aA Convenção n.151 da OIT e seus impactos para os servidores públicos no Brasil
260			_aSão Paulo : _bIEA, _cmai/ago.2014
520	3		_aEm 2010, o Brasil tornou-se signatário da Convenção n.151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essa Convenção trata das relações trabalhistas no setor público, buscando melhores condições de trabalho para esses empregados. Contudo, a assinatura dessa norma não garante efetivamente que tais serão cumpridas internamente. Este artigo visa analisar as dificuldades que o Brasil enfrenta para regulamentá-la e traçar a evolução do processo de institucionalização da negociação coletiva no setor público brasileiro. Além disso, busca ressaltar as expectativas do movimento sindical com a assinatura da Convenção n.151 e quais os impactos que essa já provocou na regulamentação trabalhista do setor público
700	1		_aGARCIA, Mariana Hansen _952910
773	0	8	_tEstudos Avançados - USP _g28, 81, p. 201-212 _dSão Paulo : IEA, mai/ago.2014 _xISSN 01034014 _w
856	4	2	_uhttp://www.scielo.br/pdf/ea/v28n81/v28n81a14.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20150817 _b1157^b _cMatheus
998			_a20160329 _b1626^b _cAna
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c49141 _d49141
041			_apor