000 | 01269naa a2200205uu 4500 | ||
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001 | 5081714482147 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212154911.0 | ||
008 | 150817s2014 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aSILVA, Otavio Pinto e _952935 |
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245 | 1 | 0 | _aGreve e ética na Universidade |
260 |
_aSão Paulo : _bIEA, _cjan./abr. 2014 |
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520 | 3 | _aO direito de greve está garantido na Constituição brasileira e foi regulamentado por lei para o setor privado. Diante da omissão do Congresso Nacional acerca do exercício do direito no setor público, o Supremo Tribunal Federal determinou a aplicação, com adaptações, da lei prevista para o setor privado. A Universidade pública pode colaborar no aperfeiçoamento do modelo brasileiro de relações coletivas de trabalho, respeitando e garantindo internamente o exercício do direito de greve, em consonância com o seu código de ética e com os princípios constitucionais aplicáveis | |
590 | _aISSN Online: 18069592 | ||
773 | 0 | 8 |
_tEstudos Avançados - USP _g28, 80, p. 213-222 _dSão Paulo : IEA, jan./abr. 2014 _xISSN 01034014 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://www.scielo.br/pdf/ea/v28n80/18.pdf _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20150817 _b1448^b _cAna |
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998 |
_a20160329 _b1629^b _cAna |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c49169 _d49169 |
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041 | _apor |