000 | 02076naa a2200193uu 4500 | ||
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001 | 6010417422847 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212162327.0 | ||
008 | 160104s2014 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aGUIMARÃES, Nadya Araujo _925664 |
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245 | 1 | 0 | _aAcesso a informações sobre emprego, desigualdades ocupacionais e inclusão produtiva |
260 |
_aBrasília : _bMDS, _c2014 |
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520 | 3 | _aO mercado de trabalho está no centro dos mecanismos de redistribuição social. Não sem razão; é dali que a imensa maioria dos indivíduos retira as condições para a sua sobrevivência. Por isso mesmo, é vasta a produção sobre o tema. Uma única porta de entrada, entretanto, será aqui privilegiada: aquela que focaliza o modo pelo qual os indivíduos têm acesso às oportunidades de emprego. Neste texto, as desigualdades de resultados, ou seja, os rendimentos obtidos, a posição na hierarquia de ocupações e de prestígio social - aspectos fartamente esquadrinhados nesse campo - serão chamadas a ombrear com as desigualdades de acesso ao trabalho - aí compreendido o modo como se chega à informação sobre as oportunidades ocupacionais, centra na construção do argumento. Essa é uma dimensão, via de regra, pouco contemplada na discussão corrente sobre as modalidades de políticas que possam contribuir para ampliar a inclusão social e, nesse sentido, aprofundar a tendência de queda da desigualdade no Brasil. Pretende-se, aqui, perscrutar o processo por meio do qual ofertantes e demandantes de trabalho se encontram, problematizando tal encontro, antes de simplesmente tomá-lo como um dado a partir do qual a análise se inicia | |
773 | 0 | 8 |
_tCadernos de Estudos Desenvolvimento Social em Debate : Inclusão produtiva urbana: experiências, desafios e resultados _g19, p. 59-77 _dBrasília : MDS, 2014 _xISSN 18080758 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://aplicacoes.mds.gov.br/sagirmps/ferramentas/docs/cadernos%20de%20estudos_19_Final%20(1).pdf _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20160104 _b1742^b _cAna |
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998 |
_a20160105 _b1235^b _cAna |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c50329 _d50329 |
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041 | _apor |