000 02776nam a2200361uu 4500
001 4912
003 OSt
005 20230526062534.0
008 001129s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d
090 _a4.001
_bENAP 17
110 2 _aOCDE (França)
_915169
242 1 0 _aManaging the senior public service: a survey of OECD countries
245 1 0 _aGerenciando a alta administração pública :
_buma pesquisa em países da OCDE
260 _aBrasília :
_bENAP,
_c1999
300 _a70 p.
490 0 _aCadernos ENAP ;
_v17
505 8 0 _tSumário executivo
_tIntrodução
_tA alta administração pública: definições e características
_tAs tendências observadas no número de membros da alta administração pública
_tMulheres na alta administração pública
_tTaxas de renovação de pessoal
_tPerfis de idade e experiência
_tMudanças importantes nas características da alta administração pública
_tSistemas e estratégias de gerência para a alta administração pública
_tIniciativas políticas recentes
_tSistemas diferentes de gestão da alta administração pública
_tPaises que nao adotam sistemas distintos de gestão para altos dirigentes
_tO recrutamento para a alta administração pública
_tRecrutamento e seleção de membros da alta direção
_tAptidões exigidas dos membros da alta administração pública
_tCritérios centrais de selecao
_tO planejamento da sucessão
_tMobilidade dentro do setor da alta administração
_tContratos de emprego
_tEncerramento do emprego
_tRenovação de pessoal na mudanca de governo
_tAdministrando o desempenho dos membros da alta administração pública
_tA conduta oficial dos membros da alta adminitração
_tRestrições quanto as atividades políticas dos membros da alta administração pública
_tDeclaração de interesses pessoais e aceitação de presentes ou benefícios
_tRestrições ao emprego de membros da alta administração pública após sua saida do serviço público
_tProteção para membros da alta administração pública solicitados a cometerem ato ilegal, ou que eles considerem desaconselhavel
520 3 _aRelatório que fornece uma visão geral da forma como a alta administraçãopública é gerenciada em vários países da OCDE
590 _aExemplar 4 encontra-se na Biblioteca Depositária.
650 4 _aRecursos Humanos
_912303
650 4 _aAlta Administração Pública
_912019
650 4 _aRecrutamento de Pessoal
_912107
650 4 _aCapacitação Profissional
_912540
650 4 _aCapacitação Gerencial
_912918
650 4 _aGerente
_912061
650 4 _aSeleção de Pessoal
_912299
650 4 _aPolítica de Emprego
_912944
650 4 _915639
_aEstratégia Administrativa
942 _cE
998 _a20001129
_bRutele
_cRutelene
998 _a20160915
_b1215^b
_cLarissa
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c5085
_d5085
041 _apor