000			01599naa a2200193uu 4500
001			7021415114754
003			OSt
005			20190212164506.0
008			170214s2015 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aPRONI, Marcelo Weishaupt _954541
245	1	0	_aPrecariedade ocupacional : _buma questão de gênero e raça
260			_aSão Paulo : _bInstituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo, _cset./dez. 2015
520	3		_a A maioria das ocupações precárias no Brasil é exercida por negros e mulheres. Apesar do bom desempenho do mercado de trabalho até 2013, permaneceu elevada a disparidade entre brancos e negros, bem como entre homens e mulheres. Considerando que os efeitos da atual crise econômica sobre o mercado de trabalho penalizam sobretudo os segmentos mais vulneráveis, o artigo pretende verificar se a questão racial e a de gênero contribuem para a reprodução da precariedade. Pode-se inferir que uma estratégia consistente para reduzir tais desigualdades requer a combinação de políticas destinadas a gerar empregos, combater a informalidade e elevar os rendimentos, de um lado, com políticas efetivas de promoção da igualdade racial e de gênero no mercado de trabalho, de outro
700	1		_aGOMES, Darcilene Claudio _955038
773	0	8	_tEstudos Avançados - USP _g29, 858, p. 137-151 _dSão Paulo : Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo, set./dez. 2015 _xISSN 01034014 _w
856	4	2	_uhttp://www.scielo.br/pdf/ea/v29n85/0103-4014-ea-29-85-00137.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20170214 _b1511^b _cRebeca
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c51382 _d51382
041			_apor