| 000 | 01027nz a2200241n 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 11919 | ||
| 003 | BR-BrBEM | ||
| 005 | 20200409145312.0 | ||
| 008 | 071206s2005 bl 000 0 por d | ||
| 020 | _a8525600466 | ||
| 040 |
_aBR-BrBEM _cBR-BrBEM |
||
| 082 |
_219 _a353.337 |
||
| 090 |
_88 _a353.337 _bG393 _c2005 _dCDE |
||
| 245 |
_aGestão por competências em organizações de governo : _bmesa-redonda de pesquisa-ação / _cAlexandre Kalil Pires...[et al.]. |
||
| 260 |
_aBrasília : _bENAP, _c2005. |
||
| 300 |
_a99 p. ; _c23 cm |
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| 504 | _aInclui bibliografia | ||
| 505 | _aGestão de recursos humanos na Administração Pública Federal. -- O que é gestão por competências? -- Gestão por competências e os subsistemas de gestão de recursos humanos. -- Onde posso aprender mais? -- Onde está sendo adotada a gestão por competências? | ||
| 650 | _aAdministração de pessoal | ||
| 650 | _aAdministração pública | ||
| 700 | _aPires, Alexandre Kalil | ||
| 710 | _aEscola Nacional de Administração Pública (Brasil) | ||
| 942 | _cG | ||
| 999 |
_c515012 _d515125 |
||