| 000 | 00880nz a2200205n 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 15755 | ||
| 003 | BR-BrBEM | ||
| 005 | 20200409145452.0 | ||
| 008 | 100208|20082008bl 000 0 por d | ||
| 040 |
_aBR-BrBEM _cBR-BrBEM |
||
| 082 |
_218 _a352.6 |
||
| 090 |
_88 _a352.6 _bM386a _c2008 _dM |
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| 100 | _aMartins, Ana Amélia Rayol | ||
| 245 |
_aUma abordagem da gestão de competências relacionada à gestão de talentos / _cAna Amélia Rayol Martins ; orientador Prof. José de Pietro Neto |
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| 260 |
_aBrasília ; _c2008. |
||
| 300 |
_a25 p. ; _c30 cm |
||
| 500 | _aMonografia apresentada ao Centro de Educação a Distância (CEAD), da Universidade de Brasília - UnB, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Desenvolvimento da Gestão Estratégica. | ||
| 504 | _aBibliografia: p. 21 | ||
| 650 |
_aServiço público - _xAdministração de pessoal _zBrasil |
||
| 942 | _cTCCP | ||
| 999 |
_c516198 _d516311 |
||