000 | 01225nz a2200301n 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 23101 | ||
003 | BR-BrBEM | ||
005 | 20200409145810.0 | ||
008 | 130708s2012 bl adl 000 0dpor d | ||
020 | _a9788574525020 | ||
040 |
_aBR-BrBEM _cBR-BrBEM |
||
082 | _a658.406 | ||
090 |
_88 _a658.406 _bG635g _c2012 |
||
100 | _aGonçalves, Vicente | ||
245 |
_aGestão de mudanças: _bo fator humano na liderança de projetos / _cVicente Gonçalves, Carla Campos |
||
260 |
_aRio de Janeiro : _bBrasport, _c2012. |
||
300 |
_a118 p. : _bil. ; _c24 cm. |
||
500 | _aInclui o guia: HCMBOK - Human Change Management Body of Knowledge | ||
504 | _aBibliografia: p. 115 - 118 | ||
505 | _aCapítulo 1: Tudo muda, tudo passa. -- Capítulo 2: HCMBOK - Human Change Management Body of Knowledge. -- Capítulo 3: Competências essenciais dos líderes de mudanças. -- Capítulo 4: Um caso de sucesso. -- Capítulo 5: Um caso de fracasso. | ||
650 | _aRecursos humanos na administração | ||
650 | _aPlanejamento empresarial | ||
650 | _aDesenvolvimento organizacional | ||
650 | _aComportamento organizacional | ||
650 | _aAdministração de projetos | ||
650 | _aAdministração de pessoal | ||
700 | _aCampos, Carla | ||
942 | _cG | ||
999 |
_c518596 _d518709 |