000 | 01257nz a2200289n 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 23176 | ||
003 | BR-BrBEM | ||
005 | 20200409145813.0 | ||
008 | 130723s2010 bl dl f 000 0dpor d | ||
020 | _a9788522458271 | ||
040 |
_aBR-BrBEM _cBR-BrBEM |
||
082 | _a658.3145 | ||
090 |
_88 _a658.3145 _bD383p _c2010 |
||
100 |
_aDemo, Gisela, _d1973- |
||
245 |
_aPolíticas de gestão de pessoas nas organizações: _bpapel dos valores pessoais e da justiça organizacional / _cGisela Demo |
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250 | _a3. ed. | ||
260 |
_aSão Paulo : _bAtlas, _c2010. |
||
300 |
_a173 p. : _bil. ; _c24 cm |
||
504 | _aBibliografia: p. 161 - 173 | ||
505 | _aRevisão da literatura sobre gestão de pessoas, valores pessoais e justiça organizacional. -- Síntese dos aspectos metodológicos da pesquisa. -- Resultados da pesquisa: modelos de predição das políticas de gestão de pessoas. -- Discussão dos resultados da pesquisa: o papel dos valores pessoais e da percepção de justiça organizacional na percepção de políticas de gestão de pessoas. | ||
650 | _aValores sociais | ||
650 | _aÉtica | ||
650 | _aPsicologia industrial | ||
650 | _aComportamento organizacional | ||
650 | _aAmbiente de trabalho | ||
650 | _aAdministração de pessoal | ||
942 | _cG | ||
999 |
_c518645 _d518758 |