000			nam a22 7a 4500
999			_c523300 _d523413
003			BR-BrENAP
005			20210514190128.0
008			210514b xxu||||| |||| 00| 0 por d
040			_aBR-BrENAP _bPt_BR
041			_apor
100			_938696 _aMATIJASCIC, Milko
245	1		_aPrevidência para as mulheres no Brasil : _breflexos da inserção no mercado de trabalho / _cpor Miko Matijascic. --
260			_aBrasília, DF : _bIPEA, _c2016.
300			_a48 p. : _btabs.
490			_aTexto para Discussão ; _vn. 2.206 ; _x14154765
504			_aInclui bibliografia.
505			_tSUMÁRIO _tSINOPSE _tABSTRACT _t1 INTRODUÇÃO _t2 PERFIL DE MULHERES E HOMENS CONTRIBUINTES DA PREVIDÊNCIA _t3 BENEFÍCIOS DE PRESTAÇÃO VITALÍCIA E A INSERÇÃO DAS MULHERES _t4 BENEFÍCIOS DE PRESTAÇÃO TEMPORÁRIA COM FOCO NOS AUXÍLIOS-DOENÇA _t5 CONCLUSÃO _tREFERÊNCIAS
520			_aEntre as mulheres ocupadas, a proporção de contribuintes para a previdência foi maior que a dos homens em 2014 e essa constatação é uma novidade no Brasil. A presença das mulheres aumentou em benefícios com maior densidade de contribuição, como as aposentadorias por tempo de contribuição, e perdeu força nas pensões por morte, pois o modelo baseado no homem provedor do lar perdeu força e novos arranjos familiares ganham espaço. Os benefícios de prestação temporária apresentam uma elevada participação de mulheres, pois as mulheres buscam adotar uma atitude mais preventiva e as pressões sofridas pelas mulheres com o mundo do trabalho em conjugação com as responsabilidades familiares parecem exercer pressões que afetam a sua saúde. Esse cenário indica que a forma de organizar a proteção social no Brasil, com ênfase em gastos com benefícios pagos em dinheiro e na menor importância conferida a serviços sociais, gera problemas para as mulheres.
650			_911964 _a Previdência Social
650		0	_912945 _aMercado de Trabalho
650			_912381 _a Mulher
650		0	_953914 _aDireitos da Mulher
856			_uhttps://exposicao.enap.gov.br/exhibits/show/mulheresepoliticaspublicas/item/39 _yAcesso ao PDF
909			_a202105 _bNoély
942			_cS