000 nam a22 7a 4500
999 _c524316
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003 BR-BrENAP
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040 _aBR-BrENAP
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090 _a331.256
_bG8849g
100 1 _aGrésy, Jean-Édouard
_968063
245 1 0 _aGérer les risques psychosociaux :
_bperformance et qualité de vie au travail /
_cpor Jean-Édouard Grésy, Ricardo Pérez Nückel e Philippe Emont. --
260 _aFrança :
_bESF éditeur,
_c2013.
300 _a247 p.
505 _tRemerciements
_tPlan d'autoformation
_tPréface
_t1re partie - Comprendre les enjeux
_tIntroduction
_tChapitre 1. Quand I'individu perd le sens du travail: reconnaître les manifestations somatiques at psychiques
_t1. Avoir zèle sans se couper les ailes
_t2. Mettre des mots sur les maux
_tChapitre 2. Quand I'é s'emmêle: promouvoir le leadership responsable
_t1. Déminer les tensions en amont des crises
_t2. Combattre la violence en aval des crises
_tChapitre 3. Quand l'organisation agit en filet de protection: replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise
_t1. Comprendre la culture organisationnelle de gestion des RPS
_t2. Concevoir un Système de Prévention des RPS (SPRPS)
_tChapitre 4. Quand la société perd le sens du collectif: récncilier bien-être et efficacité au travail
_t1. Comprendre l'évolution de l'organisation du travail
_t2. Mesurer les sanctions sociétales des risques psychosociaux
_tConclusion
_t2e partie - Metrre en pratique
_tExercise 1. Retrouver le sens du travail
_tExercise 2. Mieux se connaître
_tExercise 3. Identifier le stress au travail avec le questionnaire de Karasek
_tExercise 4. Prendre conscience de son ´wtat émotionnel par la sensorialité du corps
_tExercise 5. Écouter au-delà << maux >>
_tExercise 6. Se préparer à gerér une situation difficile
_tExercise 7. Mettre en place un système de prévention des RPS dans i'organisation
_tExercise 8. Vérifier la cohérence managériale
_tCorrigés des exercices
_t3e partie - Pour aller plus loin
_tProgramme d'un stage de formation de deux jours
_tBibliographie
_tIndex
650 0 _aQualidade de Vida no Trabalho
_913049
700 1 _aNückel, Ricardo Pérez
_966265
700 1 _aEmont, Philippe
_966264
909 _a202303
_bRaynara
942 _cG