000			01596nam a2200301uu 4500
001			5409
003			OSt
005			20230526062532.0
008			010208s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.09 _bB7865t
100	1		_aBOWER, Marvin _91374
245	1	0	_aTalento para liderar : _bcomo atrair talentos para conquistar mercados e aumentar seus lucros
260			_aRio de Janeiro : _bCampus, _c1999
300			_a217 p.
505	8	0	_tApresentacao: o poder de liderar: gerenciando o negocio com uma rede de lideres _tPor que mudar para a lideranca? _tUma jornada de aprendizado pessoal _tDesenvolvendo lideres em uma empresa _tQuatro responsabilidades fundamentais dos lideres da empresa _tProjeto de lideranca: substituindo a estrutura _tProjeto de lideranca: o papel das equipes _tUma rede projetada de acordo com as necessidades do cliente _tLiderando as pessoas para que gostem do trabalho e se ajustem ao novo local de trabalho _tAdministracao corporativa em uma empresa de lideranca _tEpilogo: iniciando o processo de conversao _tApendice A: Jon Katzenbach entrevista John Whitehead _tApendice B: diretrizes da governanca corporativa do conselho da GM
590			_a(Macro)Administracao de Empresas
590			_a(Notas)Capacidade Executiva
650		4	_aRecursos Humanos _912303
650		4	_914298 _aOrganizações
650		4	_aCapacitacao Gerencial _912918
650		4	_aOrganizacao do Trabalho _915310
650		4	_aSatisfacao no Trabalho _914739
650		4	_aTrabalho em Equipe _914738
650		4	_912917 _aLiderança
942			_cG
998			_a20010208 _bKaren _cKaren
998			_a20091215 _b1546^b _cDaiane
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c5580 _d5580
041			_apor