000			02998nam a2200229uu 4500
001			5625
003			OSt
005			20190212094317.0
008			001219s2009 xx ||||g| |0|| 0 por d
033			_p
090			_a2.05 _bR3119r
111	2		_aAnais do XVI Encontro Anual da ANPAD _cCanela _d21-23Set.1992 _915388
245	1	0	_aRecursos humanos
260			_aCanela : _bANPAD, _c1992
300			_a220 p.
500			_aAssociação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
505	8	0	_t- Cultura organizacional e a modernização da gestão de R.H. - Marísa Pereira Eboli _t- Abordagem estratégica do processo de planejamento da área de recursos humanos de uma universidade - Domingos Fernandes Campos _t- Quais as barreiras e os desafios enfrentados pelos responsáveis pela área de recursos humanos? um estudo no estado de Pernambuco - Sílvio Costa e Lúcia Maria Barbosa de Oliveira _t- Chefia de expectativa do subordinado - Ary Ribiro de Carvalho _t- A capacitação profissional sob a ótica de tratamento de perfis - Jorge Luiz Cordeiro Paulo _t- Um procedimento informatizado de entrevistas recorrentes para identificação e análise de problemas organizacionais e sociais - José Carlos Zanelli _t- Subsídios para a discursão do significado do trabalho no Brasil - Harold Drefahl _t- Estratégias do empregado nas relações de trabalho em nível do racionalizado e do não racionalizado: alguns resultados - Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo _t- Relações de Trabalho e políticas de gestão - uma história das questões atuais - Maria Teresa Leme Fleury e Rosa Fischer _t- Estratégias do empregado X práticas participativas: um estudo exploratório - Antonio Eustáquio Furiati, Denise Maria Lima Pereira e Yêda Maria Ikêda _t- Relações de trabalho em hospitais - Moema Miranda de Siqueira, Maria Letícia Galizzi e Mariangela Leal Cherchiglia _t- Mulher executiva e suas relações de trabalho - Maria Irene Stocco Betiol e Maria José Tonelli _t- Qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo em dois setores funcionais de uma mesma organização - Douglas Macedo _t- As dimensões básicas do trabalho, qualidade de vida e stress: uma pesquisa com chefias em empresas mineiras - Lúcio Flávio Renault de Moraes, Zélia Miranda Kilimnink, Andreza Maria dos Santos, Jane de Oliveira Reis do Valle e Luciano Zille Pereira _t- Impacto do sistema de avaliação de desempenho no nível gerencial: o caso da UFSC - Eliane Cristina de Campos _t- Mudanças decorrentes dos resultados da avaliação docente através dos discentes na atuação do departamento de eletrônica e sistemas na universidade federal do Pernambuco - Eleonôra Carvalho _t- A influência da tecnologia sobre os acidentes do trabalho: uma investigação empírica - Djair Cesário de Araújo, Edi Madalena Fracasso e Vera Sueli Storck
650		4	_aGestão de Pessoas _912017
942			_cG
998			_a20001219 _bKaren _cKaren
998			_a20130514 _b1359^b _ckarina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c5794 _d5794
041			_apor