000 nam a22 7a 4500
999 _c5851
_d5851
003 BR-BrENAP
005 20241018170834.0
008 241018b xxu||||| |||| 00| 0 por d
040 _aBR-BrENAP
_bPt_BR
041 _apor
090 _a352.60981
_bS47198
999 _bPHL2MARC21 1.1
111 1 _aSeminário Gestão de Recursos Humanos (1995 : Curitiba)
_915444
245 1 _aSeminário gestão de recursos humanos
260 _aCuritiba :
_bEAP,
_bIMAP,
_c1995
300 _a227 p.
505 8 0 _t- Políticas de recursos humanos e qualidade no serviço público
_tDesafios gerenciais e desenvolvimento de dirigentes - Fela Moscovici
_tDesenvolvimento de Pessoas como estratégia para qualidade no serviço público - Evelyn Levy
_tO impacto das transformações tecnológicas nas organizações e no desenvolvimento de pessoas - Fátima Bayma
_tReforma do Estado e políticas de recursos humanos - Luiz Fernando Terra Tallarico
_t- Mediação de conflitos e avaliação de desempenho
_tMediação dos conflitos nas relações de trabalho - Áureo Simões Júnior
_tGestão de recursos humanos e relações de trabalho - Ulisses Riedel de Resende
_tProjeto de acompanhamento funcional - Carlos Antônio Grahl Júnior
_tConstruindo um sistema de avaliação de desempenho: a experiência do STJ - Geny Bárbara do Carmo Lima
_t- Experiências públicas na gestão de pessoas
_tA Secretaria Municipal de Recursos Humanos de Curitiba - Eunice Maria Nascimento
_tDesenvolvimento de recursos humanos - Carlos Alberto Franze
_tA previdência social - Rubens A. Drummond de Carvalho
_tRecursos humanos e qualidade de vida - João Carlos Baracho
_tA experiência do metrô de São Paulo - Antônio César Guardini
650 _aGestão de Pessoas
_912017
650 0 _aPolítica de Recursos Humanos
_914230
650 0 _aAvaliação de Desempenho
_912937
650 _aEvento
_913145
650 _912780
_aServiço Público
650 0 _aGestão de Conflito
_913430
650 _aPrevidência Social
_911964
650 _aQualidade de Vida no Trabalho
_913049
909 _a202410
_bMaria Luísa
942 _cG
_2ddc