000 | nam a22 7a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c5851 _d5851 |
||
003 | BR-BrENAP | ||
005 | 20241018170834.0 | ||
008 | 241018b xxu||||| |||| 00| 0 por d | ||
040 |
_aBR-BrENAP _bPt_BR |
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041 | _apor | ||
090 |
_a352.60981 _bS47198 |
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999 | _bPHL2MARC21 1.1 | ||
111 | 1 |
_aSeminário Gestão de Recursos Humanos (1995 : Curitiba) _915444 |
|
245 | 1 | _aSeminário gestão de recursos humanos | |
260 |
_aCuritiba : _bEAP, _bIMAP, _c1995 |
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300 | _a227 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t- Políticas de recursos humanos e qualidade no serviço público _tDesafios gerenciais e desenvolvimento de dirigentes - Fela Moscovici _tDesenvolvimento de Pessoas como estratégia para qualidade no serviço público - Evelyn Levy _tO impacto das transformações tecnológicas nas organizações e no desenvolvimento de pessoas - Fátima Bayma _tReforma do Estado e políticas de recursos humanos - Luiz Fernando Terra Tallarico _t- Mediação de conflitos e avaliação de desempenho _tMediação dos conflitos nas relações de trabalho - Áureo Simões Júnior _tGestão de recursos humanos e relações de trabalho - Ulisses Riedel de Resende _tProjeto de acompanhamento funcional - Carlos Antônio Grahl Júnior _tConstruindo um sistema de avaliação de desempenho: a experiência do STJ - Geny Bárbara do Carmo Lima _t- Experiências públicas na gestão de pessoas _tA Secretaria Municipal de Recursos Humanos de Curitiba - Eunice Maria Nascimento _tDesenvolvimento de recursos humanos - Carlos Alberto Franze _tA previdência social - Rubens A. Drummond de Carvalho _tRecursos humanos e qualidade de vida - João Carlos Baracho _tA experiência do metrô de São Paulo - Antônio César Guardini |
650 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
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650 | 0 |
_aPolítica de Recursos Humanos _914230 |
|
650 | 0 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
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650 |
_aEvento _913145 |
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650 |
_912780 _aServiço Público |
||
650 | 0 |
_aGestão de Conflito _913430 |
|
650 |
_aPrevidência Social _911964 |
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650 |
_aQualidade de Vida no Trabalho _913049 |
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909 |
_a202410 _bMaria Luísa |
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942 |
_cG _2ddc |