000 | 04759nam a2200325uu 4500 | ||
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001 | 397 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20191016062550.0 | ||
008 | 001010s1987 xx ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a4.13 _bP134p |
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245 | 1 | 0 | _aO poder das organizacoes |
260 |
_aSao Paulo : _bAtlas, _c1987 |
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300 | _a234 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_tAnalise de entrevista de Odette _tGrafico de um processo de mediacao _tO conceito de mediacao _tOs diversos tipos de mediacao _tDeslocamento e transformacao das contradicoes _tA organizacao como sistema de mediacoes _tA antecipacao dos conflitos _tOrganizacao moderna e hipermoderna _tGenese endogena e exogena das relacoes de poder - espaco socio-mental _t1¦ parte - A autonomia controlada ou as tecnicas de administracao a distancia _tA hierarquia dos controles _tPolitica de pesquisa e desenvolvimento centralizada no nivel mundial _tpolitica de producao continental _tpolitica de comercializacao nacional _tAs regras _tO codigo _tA dialetica - concepcao, aplicacao, controle _tA concepcao das regras _tA autonomia controlada _tA aplicacao das regras _tDiferenciacao do campo de autonomia _tO jogo com as regras _tO controle das regras: os staffs _tA predominancia dos controles financeiros _tA despersonalizacao das relacoes de poder _t2¦ parte - O dominio ideologico _tA nova igreja _tA fe _tO credo _tOs mandamentos _tA evangelizacao _tDeificacao da organizacao _tA autopersuasao _tEmergencia de uma contradicao ideologica _tCamuflagem da contradicao atraves da producao ideologica autonoma _tAs tres zonas ideologicas _tAnulacao, reforco _tO modo de adaptacao cinico _tO desvio da fe _t3¦ parte - As praticas de poder na gestao dos recursos humanos _tA entrevista de avaliacao-conselho _tA entrevista de avaliacao-conselho como dispositivo de mediacao _tA entrevista como pratica ideologica _tGrafico da entrevista de avaliacao-conselho _tOs outros processos _tA abstracao _tO dinheiro como codigo dominante _tAbstracao no trabalho _tAbstracao/subjetivacao _tAbstracao e mediacao _tA objetivacao _tA admissao _tO nivel _tOs quadros de alto potencial _tO clube _tAs pesquisas de opiniao _tA desterritorializacao _tA politica de emprego _tOs estagios _tAs mudancas _tA linguagem _tA individualizacao e a repressao das reinvidicacoes coletivas _tA mobilidade perpetua _tA competicao na obscuridade _tA expressao individual das reivindicacoes _tA antecipacao das reivindicacoes _tO ato de evitar e o controle das formas coletivas de reivindicacoes _tCondenado a vencer _tA necessidade de reconhecimento _tA valorizacao do sucesso _tDeslocamento dos objetivos economicos para o plano psicologico _tA alucinacao do desejo _tA angustia dos 45 anos _tA ilusao do poder ou o poder da ilusao _t4¦ parte - A organizacao e o inconsciente _tA escravidao da droga _tO discurso de Pierre sobre ele e TLTX _tO sistema psicologico inconsciente _tPoder da organizacao, regressao maternal e ideal do ego _tSuperego e ideal do ego _tO ideal do ego _tCapitalismo hipermoderno e regressao maternal _tCaptacao do ideal do ego pela organizacao _tDissolucao da instancia critica _tA fraqueza do ego _tGenese social das estruturas inconscientes _tA imagem e o culto do poder na organizacao _tA maquina do prazer _tO isolamento do individuo _tUm modelo de personalidade baseado no sucesso e na conquista _tA maquina da angustia _tO binomio organizacao - inconsciente individual _treorganizacao da estrutura inconsciente _tManipulacao do inconsciente e inconsciencia do processo _tPatologia individual e patologia social _tLimites do esquema _tA experiencia impossivel da morte e do amor _tO sistema socio-mental _t5¦ parte - Metodologia _tUm metodo dialetico de analise de conteudo _tA confrontacao entre as hipoteses e os dados e o estabelecimento do plano das rubricas _tAbordagem dialetica ou estruturalista: integracao ou separacao das rubricas "sociologicas" e das rubricas "psicologicas" no plano de analise _tA dialetica deducao-inducao _tProblemas semanticos _tO carater dialetico do objeto do discurso e da analise _tDiscurso objetivo ou subjetivo _tDiscurso individual - discurso coletivo _tImportancia do tema _tUnidades do discursso _tO tratamento das relacoes _tOs graficos de interpretacao _tTecnicas nao verbais de analise do poder - o seminario "Eu e a organizacao" _tConcepcao do seminario _tAbordagem tecnica |
508 | _aTítulo original: L'emprise de l'organisation | ||
508 | _aTradutor: Maria Cecilia Pereira Tavares | ||
650 | 4 |
_aEmpresa Privada _912915 |
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650 | 4 |
_912805 _aAdministração |
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650 | 4 |
_aModelo de Gestão _912032 |
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650 | 4 |
_aConflito _913094 |
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650 | 4 |
_aNegociação _912278 |
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650 | 4 |
_aPoder _911995 |
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650 | 4 |
_aDiscurso _912100 |
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650 | 4 |
_aEntrevista _913167 |
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650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20001010 _bElda _cElda |
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998 |
_a20160310 _b1052^b _cLarissa |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c586 _d586 |
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700 | _a | ||
041 | _apor |