000 | 01347nam a2200277uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 415 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093232.0 | ||
008 | 001006s1982 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.05.1 _bK643e |
||
100 | 1 |
_aKLEIN, Josephine _95615 |
|
242 | 1 | 0 | _aThe Study of Groups |
245 | 1 | 0 | _aO estudo de grupos |
250 | _a2 ed | ||
260 |
_aRio de Janeiro : _bZahar, _c1982 |
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300 | _a209 p. | ||
490 | 0 | _aBiblioteca de Ciencias da Administracao | |
505 | 8 | 0 |
_t1. Execução de tarefas em grupos _t2. Diferenciação no grupo _t(1)autoridade funcional _t3. Diferenciação no grupo _t(2)autoridade do status _t4. Divulgação da informação _t5. Necessidade de organização _t6. Evolução das normas _t7. Evolução das simpatias e antipatias _t8. Os sentimentos no grupo: A dimensão expressiva _t9. A comunicação como comportamento adaptativo _t10. tomada de decisão como comportamento instrumental: A dimensão do controle _t11. Processo de autodestruição: Manutenção de um padrão latente _t12. A sociedade maior e mudanças social _tApêndice |
508 | _aTradutor: Evangelina Leivas | ||
650 | 4 |
_aGrupo de Trabalho _913115 |
|
650 | 4 |
_912404 _a Tomada de Decisão |
|
650 | 4 |
_aComunicação Interpessoal _912961 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20001006 _bPieran _cPierangele |
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998 |
_a20160310 _b1055^b _cLarissa |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c604 _d604 |
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041 | _apor |