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008			001006s1981 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.01.1 _bR1753n
100	1		_aRAMOS, Alberto Guerreiro _98751
242	1	0	_aThe new science of organizations
245	1	0	_aA nova ciencia das organizacoes : _buma reconceituacao da riqueza das nacoes
260			_aRio de Janeiro : _bFGV, _c1981
300			_a209 p.
505	8	0	_t1. Crítica da razão moderna e sua influência sobre a teoria da organização _t1.1 A razão como cálculo utilitário de conseqüências _t1.2 A resignação e os pontos de vista de Max Weber sobre a racionalidade _t1.3 A visão limitada de racionalidade de Karl Mannheim _t1.4 A teoria crítica da escola de Frankfurt _t1.5 O trabalho de restauração de Eric Voegelin _t1.6 Alguns comentários críticos _t2. No rumo de uma teoria substantiva da vida humana associada _t2.1 A moderna transavaliação do social _t2.2 Ordenamento político e sociedade _t2.3 A dicotomia entre valores e fatos _t2.4 A ciência social como uma ideologia serialista _t2.5 Da ciência social cientística _t3. A síndrome comportamentalista _t3.1 A fluidez da individualidade _t3.2 Perspectivismo _t3.3 Formalismo _t3.4 Operacionalismo _t4. Colocação desapropriada de conceitos e teoria da organização _t4.1 Traços fundamentais da formulação teórica _t4.2 A deslocação transforma-se em colocação inapropriada _t4.3 A ilusão da autenticidade corporativa _t4.4 A alienação mal compreendida _t4.5 Sanidade organizacional, uma denominação incorreta _t4.6 Pessoas e modelos de sistemas _t5. Política cognitiva - a psicologia da sociedade centrada no mercado _t5.1 Política cognitiva, uma digressão histórica _t5.2 A política cognitiva e a sociedade centrada no mercado _t5.3 Uma visão paroquial da natureza humana _t5.4 O alegre detentor de emprego, vítima patológica da sociedade centrada no mercado _t5.5 A psicologia da comunicação instrumental _t6. Uma abordagem substantiva da organização _t6.1 Tarefa 1 - a organização como sistema epistemológico _t6.2 Tarefa 2 - pontos cegos da teoria organizacional corrente _t6.3 Reexame da noção de racionalidade _t6.4 Peculiaridade histórica das organizações econômicas _t6.5 Interação simbólica e humanidade _t6.6 Trabalho e ocupação _t6.7 Conceptualização de uma abordagem substantiva da organização _t7. Teoria da delimitação dos sistemas sociais: apresentação de um paradigma _t7.1 Orientação individual e comunitária _t7.2 Prescrição contra ausência de normas _t7.3 Conceituação das categorias delimitadoras _t8. A lei dos requisitos adequados e o desenho de sistemas sociais _t9. Paraeconomia: paradigma e modelo multicêntrico de alocação _t10. Visão geral e perspectivas da nova ciência _t10.1 A ciência social convencional _t10.2 A organização resistente
508			_aTradutor: Mary Cardoso
650		4	_912712 _aTeoria Administrativa
650		4	_aRacionalização _912040
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