| 000 | 01655nam a2200313uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 003 | OSt | ||
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| 008 | 020208s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
| 090 |
_a2.16 _bD327f |
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| 100 | 1 |
_aDEJOURS, Christophe _92807 |
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| 242 | 1 | 0 | _aLe facteur humain |
| 245 | 1 | 0 | _aO fator humano |
| 250 | _a2 ed | ||
| 260 |
_aRio de Janeiro : _bEditora FGV, _c1999 |
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| 300 | _a101 p. | ||
| 505 | 8 | 0 |
_tParte 1 - Analise critica dos pressupostos da pesquisa sobre fator humano: problemas teoricos _tCapitulo 1 - O conceito de tecnologia _tCapitulo 2 - Da tecnologia ao conceito de trabalho _tCapitulo 3 - A concepcao de homem: modelizacao individual ou modelizacao coletiva? Abordagens da sociologia da etica e da psicodinamica do trabalho _tParte 2 - Problemas epistemologicos colocados pela nocao de fator humano _tCapitulo1 - Teoria da acao e critica da racionalidade _tCapitulo 2 - As ciencias humanas e sua divisao interna _tCapitulo 3 - Ciencias empirico-analiticas e ciencias historico-hermeneuticas _tCapitulo 4 - Relacoes entre ciencias da natureza e ciencias do espirito _tEpilogo - Incidencias da analise teorica e epistemologica dos pressupostos da pesquisa sobre o modelo de homem nas concepcoes do fator humano |
| 508 | _aTradutor: Maria Irene S. BetiolMaria Jose Tonelli | ||
| 650 | 4 |
_aQualidade _912842 |
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| 650 | 4 |
_aQualidade de Vida no Trabalho _913049 |
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| 650 | 4 |
_aSatisfacao no Trabalho _914739 |
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| 650 | 4 |
_aRelacoes Humanas _912080 |
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| 650 | 4 |
_aEtica _911958 |
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| 650 | 4 |
_aRendimento do Pessoal _915127 |
|
| 650 | 4 |
_aRecursos Humanos _912303 |
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| 942 | _cG | ||
| 998 |
_a20020208 _bKaren _cKaren |
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| 998 |
_a20091215 _b1548^b _cDaiane |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c6378 _d6378 |
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