000			01994nam a2200265uu 4500
001			6603
003			OSt
005			20210918062536.0
008			020814s2001 bl ||||g| |0|| 0 por d
100	1		_aMARINHO, Alexandre _96659
245	1	0	_aProgramas sociais : _befetividade, eficiência e eficácia como dimensões operacionais da avaliação
260			_aBrasília : _bIPEA, _c2001
300			_a22 p.
490	0		_aTexto para Discussão ; _v787
505	8	0	_t1 Introdução _t2 Representação visual de programa social _t3 Contratos e eficácia de mecanimos de incentivo _t4 Avaliação comparativa de eficiência _t4.1 DEA e fronteiras de eficiência _t4.2 Modelos e Exemplos de Regras de Distribuição de Recursos _t5 Extensões e comentários _t6 Comentários finais
520	3		_aEste texto procura motivar a discussão de problemas de avaliação de programas sociais. Inicialmente, o trabalho explora o ponto de vista de que os programas sociais podem ser reconhecidos como organizações complexas, ante os objetivos múltiplos, a descentralização administrativa e de execução e os problemas de coordenação que se encontram aí envolvidos. O trabalho recorre à teoria dos contratos para elaborar os conceitos de efetividade, eficiência e eficácia de forma operacionalmente válida, extraindo daí justificativas para a utilização da análise de envoltória de dados [data envelopment analysis (DEA)], para fins de mensuração possível de efetividade, e de eficiência comparativa no âmbito de programas. Essa técnica também pode ser frutiferamente utilizada para fins de avaliar, monitorar e propor regras contratuais de repartição de recursos e de incentivo aos agentes executores de programas
650		4	_aEfetividade _912965
650		4	_912703 _aEficácia
650		4	_aEficiência _912928
650		4	_aAvaliação de Projetos _912039
700	1		_aFAÇANHA, Luis Otávio _916193
942			_cE
998			_a20020814 _bChris _cChris
998			_a20161019 _b0953^b _cLarissa
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c6767 _d6767
041			_apor