000 01845nam a2200409uu 4500
001 500
003 OSt
005 20190212093239.0
008 001018s1997 bl ||||g| |0|| 0 por d
020 _a8535201491
090 _a2.14
_bK175e
100 1 _aKAPLAN, Robert S
_913249
242 1 0 _aThe balanced scorecard
245 1 0 _aA estratégia em ação :
_bbalanced scorecard
250 _a3. ed
260 _aRio de Janeiro :
_bCampus,
_c1997
300 _a344 p.
505 8 0 _tMedidas e gerenciamento na era da informação
_tPor que a empresa necessita de um balanced scorecard
_tParte um: medindo a estratégia
_tPerspectiva financeira
_tPerspectiva dos clientes
_tPerspectiva dos processos internos da empresa
_tPerspectiva de aprendizado e crescimento
_tIntegração das medidas do balanced scorecard a estratégia
_tEstrutura e estratégia
_tParte dois: gerenciando a estratégia
_tA busca do alinhamento estratégico: de cima para baixo
_tMetas, alocação de recursos, iniciativas e orçamentos
_tFeedback e o processo de aprendizado estratégico
_tImplementação de um programa de gerenciamento com o balanced scorecard
_tApendice: criação de balanced scorecard
508 _aTradutor: Luiz Euclydes Trindade Frazão Filho
650 4 _aCompetitividade
_911999
650 4 _aTécnica Administrativa
_912835
650 4 _aPlanejamento Estratégico
_912021
650 4 _aAdministração Estratégica
_912916
650 4 _aSociedade da Informação
_911948
650 4 _aIndicador Balanceado de Desempenho
_912050
650 4 _aAção Administrativa
_913250
650 4 _aImplementação
_912939
650 4 _aProdutividade
_912009
650 4 _aQualidade
_912842
650 4 _aEficiência
_912928
650 4 _aDesempenho Organizacional
_912927
650 4 _912884
_aInovação
700 1 _aNORTON, David P
_913251
942 _cG
998 _a20001018
_bElda
_cElda
998 _a20160330
_b1043^b
_cLarissa
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c689
_d689
041 _apor