000 nam a22 7a 4500
999 _c74434
_d74434
003 BR-BrENAP
005 20191018062533.0
008 181212b xxu||||| |||| 00| 0 por d
020 _a9789806125926
040 _aBR-BrENAP
_bPt_BR
041 _apor
090 _a2.10
_bC73743
245 _aCompetencias laborales en el sector público /
260 _aCaracas:
_bCLAD,
_c2018.
300 _a173 p.
490 _aColección Experiencias EIAPP;
_v02
504 _aInclui bibliografia
505 _tCapítulo 1 - Competencias para el sector público iberoamericano: la dinámica del consenso - Mercedes Iacoviello, Noemí Pulido
_tCapítulo 2 - Líderes 2030. Las comperencias directivas para recalcular la gestión pública - Mercedes Iacoviello, Noemí Pulido
_tCapítulo 3 - Los mejores casos práticos presentados -- 3.1. Desarrollo de competencias situadas: Itinerarios formativos en Red una herramienta para definir competencias de los puestos de trabajo - Maria Liliana Zuk -- 3.2. Desarrollo de directivos: Jefaturas a través de competencia - María Pilar Salas Olivares -- 3.3. Diccionario de competencias laborales - Gabriela Maria Serrano Chinchilla -- 3.4. Programa de diplomada de itinerario formativo orientado a competencias - Rossanna Magdalena Báez Olmedo -- 3.5. Sé el protagonista de tu desarrollo, empodérate de tus competencias - Ilonka Katiwska Martínez Serrano -- 3.6. Proyecto Comunidad Registral: propuesta peruana - Ángela María Alegria Martínez
_tCapítulo 4 - Menciones Honoríficas -- Gestión por competencias de los vínculos que potencia el trabajo interdisciplinario de directivos y docentes de los 25 COAR del Perú - Candy Aguirre Alarón -- 4.2. Creando las bases para el desarrollo de competencias - Celenia Vidal -- 4.3. Fortalecimento de las competencias de los servidores públicos que participan en la integración del Índice de información presupuestal municipal - Josefina Rivera -- 4.4. Diseño de descriptores de puestos y perfil de competencias para el Instituto de Acceso a la Información Pública - José Marroquin -- 4.5. Gestión y procesos de la administración pública en el área de innovación educativa - Delia Tovar -- 4.6. Miprica - Lucía Rodriguez -- 4.7. Profesionalizar para servir con calidad bajo un esquema de competencias - Edith Villarred Ugarte
650 _912105
_a Competência
650 0 _917720
_aCompetência Profissional
_xSetor Público
650 _912197
_a Gestão por Competências
650 0 _914100
_aGestão de Processos
650 0 _955821
_aDesenvolvimento de Competências
856 _uhttps://www.clad.org/images/pdf/Escuela/Publicaciones/Experiencias/CLAD_Tripa_081018_FINAL-1.pdf
_yObra Completa PDF
909 _a201812
_bVinícius
942 _cG