| 000 | 01177naa a2200181uu 4500 | ||
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| 001 | 7409 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190211153819.0 | ||
| 008 | 020930s2001 xx ||||gr |0|| 0 ita d | ||
| 100 | 1 |
_aTURRI, Matteo _910821 |
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| 245 | 1 | 0 | _aUn approccio empirico alla gestione del personale delle azinde non profit |
| 260 |
_aMilano : _bMaggioli Editore, _c2001 |
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| 520 | 3 | _aNelle seguenti pagine si affront ail tema della gestione del personale negli enti non profit. Partendo da un'analisi dei contributi presenti in letteratura e dalle considerazione dei limit ad essi imputabili, si propone un approccio i cui presupposti sono da ricercarsi nelle volonta di generalizzare le experienze empiriche suggerite dall'esame delle realta aziendali, inserendole in un orizzonte teorico più ampio. Lo strumento pontetra Isperienza aziendale e la valenza generale sara fornita da unpposita classificazione delle aziende non profit | |
| 773 | 0 | 8 |
_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _g14, 6, p. 663-688 _dMilano : Maggioli Editore, 2001 _xISSN 11275812 _w |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20020930 _bCassio _cCassio |
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| 998 |
_a20120516 _b1642^b _cGeisneer |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c7562 _d7562 |
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| 041 | _aita | ||