000 | 03316nam a2200625uu 4500 | ||
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001 | 8394 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20240912062555.0 | ||
008 | 021118s2001 xx ||||g| |0|| 0 fre d | ||
020 | _a9067791539 | ||
090 |
_a1.16 _bB7452f |
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100 | 1 |
_aBOSSAERT, Danielle _91333 |
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245 | 1 | 0 |
_aLa fonction publique dans l'Europe des quinze : _bnouvelles tendences et evolution |
260 |
_aMaastricht : _bEuropean Institute of Public Administration, _c2001 |
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300 | _a356 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_tIntroduction _tImpact de l'integration europeenne sur la fonction publique _tDescription de l'ouvrage et approache methodologique _tLe concept de l'administration publique et de la fonction publique dans les etats membres _tLes structures etatiques dans les etats membres de l'union europeenne _tLa definition de l'administration publique _tLa definition de la finction publique _treglementation de l'administration publique et de la fonction publique _tSources de reglementation _tPrincipes applicables aux agents professionnels de la fonction publique _tDistinction entre statut public et droit prive _tEmploi dans l'administration publique et les fonctions publiques _tLibre circulation et mobilite des fonctionnaires _tL'interpretation de l'article 39.4 par la cour de justice europeenne _tObstacles a la mobilite transfrontaliere _tProcedures relatives a la libre circulation des fonctionnaires en cours de carriere _tDefinition dy systeme de carriere et du systeme a caracteristiques structurelles differents _tSimilarites et differences dans l'organisation de la fonction publique des etats membres _tAcces a la fonction publique des etats membres _tEvolution de carriere, promotion interne et mobilite _tFormation du personnel public _tL'evoluation du personnel: de la notation a la gestion des performances, des competences et du potentiel _tRemuneration des fonctionnaires _tLa duree de travail dans la fonction publique _tRegimes de retrait et processus de reforme _tLe dialogue social dans des fonctions publiques _tEgalite des chances _tDroit disciplinaire et codes d'ethique _tTransparence de l'administracion _tTypologie des fonctions publiques dans les etats membres |
650 | 4 |
_aFunção Pública _913983 |
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650 | 4 |
_912235 _a Setor público |
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650 | 4 |
_911957 _a Reforma Administrativa |
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650 | 4 |
_913137 _aAgente público |
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650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
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650 | 4 |
_aCondição de Trabalho _912086 |
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650 | 4 |
_aRemuneração _912136 |
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650 | 4 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
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650 | 4 |
_aCarreira Pública _912093 |
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650 | 4 |
_912540 _aCapacitação Profissional |
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650 | 4 |
_913137 _aAgente público |
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650 | 4 |
_aCapacitação Gerencial _912918 |
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650 | 4 |
_aÉtica _911958 |
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650 | 4 |
_aDireito Administrativo _912067 |
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650 | 4 |
_aRecrutamento de Pessoal _912107 |
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650 | 4 |
_912299 _aSeleção de Pessoal |
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651 | 4 |
_aEuropa _912887 |
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651 | 4 |
_aAlemanha _913168 |
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651 | 4 |
_aAustria _913740 |
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651 | 4 |
_aBelgica _914165 |
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651 | 4 |
_aDinamarca _913669 |
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651 | 4 |
_aEspanha _912899 |
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651 | 4 |
_aFinlandia _913302 |
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651 | 4 |
_aFrança _913169 |
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651 | 4 |
_aGrecia _913303 |
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651 | 4 |
_aHolanda _913170 |
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651 | 4 |
_aIrlanda _913696 |
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651 | 4 |
_aItalia _913444 |
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651 | 4 |
_aLuxemburgo _914161 |
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651 | 4 |
_aPortugal _913376 |
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651 | 4 |
_aReino Unido _913171 |
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651 | 4 |
_aSuecia _913172 |
|
700 | 1 |
_aDEMMKE, Christoph _92836 |
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700 | 1 |
_917680 _aNomden, Koen |
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700 | 1 |
_aPOLET, Robert _917681 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20021118 _bChris _cChris |
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998 |
_a20130724 _b0912^b _ckarina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c8540 _d8540 |
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041 | _afre |