CARVALHO, Antonio Vieira
Administração de recursos humanos - São Paulo : Pioneira, 1995 - 212 p. - Biblioteca Pioneira de Administração e Negocios .
Capitulo 1 - Desenvolvimento organizacional: mudanca planejada 1 - Mudancas organizacionais: natureza e caracteristicas 2 - Por que tao dificil mudar ? 3 - Desenvolvimento organizacional (DO): o que isso ? 4 - Principios de desenvolvimento organizacional 5 - Perguntas para reflexao 6 - Exercicio n 1 7 - Implantacao de um programa de desenvolvimento organizacional Capitulo 2 - Planejamento estrategico de recursos humanos 1 - Introducao ao planejamento estrategico 2 -Afinal, o que e planejamento estrategico 3 - Vantagens do planejamento estrategico 4 - Como viabilizar o plano estrategico 5 - Testando o "QI" estrategico de sua organizacao 6 - Planejamento estrategico de recursos humanos 7 - Diagnostico sobre PE de RH em face do PE 8 - Perguntas para reflexao Capitulo 3 - Gestao participativa de recursos humanos 1 - introducao 2 - O que e gestao participativa de recursos humanos ? 3 - Dinamica da gestao participativa de RH 4 - O gerente participativo de RH como lider 5 - Questionario 6 - O gerente participativo e seu grupo de trabalho 7 - As comunicacoes no trabalho do gerente participativo de RH 8 - Questionario 9 - Delegacao 10 - Reunioes de trabalho 11 - Tomada de decisoes 12 - Questionario Capitulo 4 - Estresse no trabalho 1. Introducao 2. Estresse: afinal, o que isso ? 3 - Manifestacoes do estresse 4 - O individuo frente as dificuldades 5 - Dinamica do processo 6 - Prevenindo o estresse 7 - Estree: ha tratamento ? 8 - Conclusao Capitulo 5 - Produtividade e qualidade de trabalho 1 - Introducao 2 - Produtividade do trabalho 3 - Principais causas da baixa produtividade do trabalho 4 - Fatores do aumento de produtividade do trabalho 5 - Produtividade e qualidade 6 - Controle total de qualidade 7 - Automacao e aumento da produtividade 8 - A criatividade e o aumento da produtividade 8 - A criatividade e o aumento da produtividade Capitulo 6 - preparacao para aposentadoria 1 - Introducao 2 - Envelhecimento demografico no Brasil 3 - Aspectos sociais e psicologicos da velhice nas relacoes de trabalho 4 - Programas de preparacao para a aposentadoria 5 - Continuar trabalhando: sim ou nao ? 6 - Diagnostico organizacional quanto a aposentadoria Questionario Referencias
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional
Agente de Mudança
Administração Estratégica
Gestão Participativa
Reunião
Tomada de Decisão
Produtividade
Qualidade
Controle de Qualidade
Qualidade de Vida no Trabalho
Automação
Criatividade
Administração de recursos humanos - São Paulo : Pioneira, 1995 - 212 p. - Biblioteca Pioneira de Administração e Negocios .
Capitulo 1 - Desenvolvimento organizacional: mudanca planejada 1 - Mudancas organizacionais: natureza e caracteristicas 2 - Por que tao dificil mudar ? 3 - Desenvolvimento organizacional (DO): o que isso ? 4 - Principios de desenvolvimento organizacional 5 - Perguntas para reflexao 6 - Exercicio n 1 7 - Implantacao de um programa de desenvolvimento organizacional Capitulo 2 - Planejamento estrategico de recursos humanos 1 - Introducao ao planejamento estrategico 2 -Afinal, o que e planejamento estrategico 3 - Vantagens do planejamento estrategico 4 - Como viabilizar o plano estrategico 5 - Testando o "QI" estrategico de sua organizacao 6 - Planejamento estrategico de recursos humanos 7 - Diagnostico sobre PE de RH em face do PE 8 - Perguntas para reflexao Capitulo 3 - Gestao participativa de recursos humanos 1 - introducao 2 - O que e gestao participativa de recursos humanos ? 3 - Dinamica da gestao participativa de RH 4 - O gerente participativo de RH como lider 5 - Questionario 6 - O gerente participativo e seu grupo de trabalho 7 - As comunicacoes no trabalho do gerente participativo de RH 8 - Questionario 9 - Delegacao 10 - Reunioes de trabalho 11 - Tomada de decisoes 12 - Questionario Capitulo 4 - Estresse no trabalho 1. Introducao 2. Estresse: afinal, o que isso ? 3 - Manifestacoes do estresse 4 - O individuo frente as dificuldades 5 - Dinamica do processo 6 - Prevenindo o estresse 7 - Estree: ha tratamento ? 8 - Conclusao Capitulo 5 - Produtividade e qualidade de trabalho 1 - Introducao 2 - Produtividade do trabalho 3 - Principais causas da baixa produtividade do trabalho 4 - Fatores do aumento de produtividade do trabalho 5 - Produtividade e qualidade 6 - Controle total de qualidade 7 - Automacao e aumento da produtividade 8 - A criatividade e o aumento da produtividade 8 - A criatividade e o aumento da produtividade Capitulo 6 - preparacao para aposentadoria 1 - Introducao 2 - Envelhecimento demografico no Brasil 3 - Aspectos sociais e psicologicos da velhice nas relacoes de trabalho 4 - Programas de preparacao para a aposentadoria 5 - Continuar trabalhando: sim ou nao ? 6 - Diagnostico organizacional quanto a aposentadoria Questionario Referencias
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional
Agente de Mudança
Administração Estratégica
Gestão Participativa
Reunião
Tomada de Decisão
Produtividade
Qualidade
Controle de Qualidade
Qualidade de Vida no Trabalho
Automação
Criatividade
