Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Gerência de trabalho de equipe - 4 ed - Sao Paulo : Pioneira, 1993 - 110 p.
A primeira qualidade do principe Os grupos na sociedade As organizacoes e os grupos A diretoria Grupos funcionais de trabalho Equipes multidisciplinares Comites funcionais Times de produto Grupos de analise e resolucao de problemas Impacto sobre os dirigentes Tecnologia de grupo Organizacao do trabalho operacional em grupos Sistemas socio-tecnicos A producao enxuta Os desafios dos novos modelos Trabalho de grupo em engenharia A emergencia da administracao participativa Complexidade dos conhecimentos tecnicos A busca da integracao A administracao da qualidade Operador responsavel Circulos de qualidade Qualidade total O senado e uma fera maligna Diferencas individuais Desconhecimento das necessidades dos grupos Frustacao Falta de treinamento Receio de perda da autoridade Potencial de conflito Inconsciencia coletiva Esclerose coletiva Grupite Reunite Tendencia a concentracao no ambiente imediato Dificuldade de decisao Os que atrapalham O idiota O chato O intransigente O ditador O bebe chorao Grupo de trabalho ou trabalho de grupo? Ambiente A organizacao e sua administracao Valores predominantes na sociedade O proprio grupo A composicao do grupo Coesao Os padroes de interacao O individuo Conhecimentos Habilidades Atitudes Os resultados do grupo "Junta-te aos bons..." Proposito Interacao e estabilidade Motivacao Organizacao Percepcao Um por todos, todos por um Equilibrio entre tarefa e relacoes pessoais O papel do líder e do participante Cuidado com estes sintomas O perfil de uma equipe Qual e o seu modelo de grupo ideal Lauro de Oliveira Lima Rensis Linkert Douglas NcGregor Richard Nixon Formacao e desenvolvimento de equipes Selecao Faca apresentacaoes Esclareca os objetivos Incentiver o profissionalismo Como liderar e desenvolver a equipe Reforce os elos vitais Fale a respeito "Confine" a equipe Preserve a estrutura do grupo Mas, nao deixe o grupo ficar velho Respeite as preferencias Prepare, simule e ensaie Aproveite a experiencia do proprio grupo Renioes de avaliacao Memoria tecnica Faca autodiagnosticos Defina e aplique padroes de avaliacao Avalie as percepcoes intergrupos Desenvolva habilidades grupais Elogie o grupo Aprendendo a trabalhar Como ajudar o grupo Aprendendo a se comunicar Ouvir Clareza de expressao Cuidados com os sentimentos Micropapeis Comportamentos dirigidos a execucao da tarefa Comportamentos dirigidos a manutencao do grupo Comportamentos disfuncionais Estilos de trabalhar em grupo Enfase no objetivo Enfase na comunicacao Enfase na critica e no questionamento Reunioes Quem gosta de reunioes? Tipos de reunioes Socializacao e sensibilizacao Apresentar informacaoes, mostrar e contar Produzir informacoes Analisar Resolver problemas e decidir Conteudo e processo nas atividades coletivas Como lidar com o conteudo O problema A solucao Como lidar com a dinamica O desempenho de papeis e de estilos Preparacao e coordenacao de reunioes
Administração de Empresas
Equipe
Motivação
Liderança
Qualidade Total
Grupo de Trabalho
Gestão Participativa
Empresa Privada
Estrutura Organizacional
Desenvolvimento Organizacional
Comportamento Organizacional
Reunião
Avaliação de Desempenho
Gerência de trabalho de equipe - 4 ed - Sao Paulo : Pioneira, 1993 - 110 p.
A primeira qualidade do principe Os grupos na sociedade As organizacoes e os grupos A diretoria Grupos funcionais de trabalho Equipes multidisciplinares Comites funcionais Times de produto Grupos de analise e resolucao de problemas Impacto sobre os dirigentes Tecnologia de grupo Organizacao do trabalho operacional em grupos Sistemas socio-tecnicos A producao enxuta Os desafios dos novos modelos Trabalho de grupo em engenharia A emergencia da administracao participativa Complexidade dos conhecimentos tecnicos A busca da integracao A administracao da qualidade Operador responsavel Circulos de qualidade Qualidade total O senado e uma fera maligna Diferencas individuais Desconhecimento das necessidades dos grupos Frustacao Falta de treinamento Receio de perda da autoridade Potencial de conflito Inconsciencia coletiva Esclerose coletiva Grupite Reunite Tendencia a concentracao no ambiente imediato Dificuldade de decisao Os que atrapalham O idiota O chato O intransigente O ditador O bebe chorao Grupo de trabalho ou trabalho de grupo? Ambiente A organizacao e sua administracao Valores predominantes na sociedade O proprio grupo A composicao do grupo Coesao Os padroes de interacao O individuo Conhecimentos Habilidades Atitudes Os resultados do grupo "Junta-te aos bons..." Proposito Interacao e estabilidade Motivacao Organizacao Percepcao Um por todos, todos por um Equilibrio entre tarefa e relacoes pessoais O papel do líder e do participante Cuidado com estes sintomas O perfil de uma equipe Qual e o seu modelo de grupo ideal Lauro de Oliveira Lima Rensis Linkert Douglas NcGregor Richard Nixon Formacao e desenvolvimento de equipes Selecao Faca apresentacaoes Esclareca os objetivos Incentiver o profissionalismo Como liderar e desenvolver a equipe Reforce os elos vitais Fale a respeito "Confine" a equipe Preserve a estrutura do grupo Mas, nao deixe o grupo ficar velho Respeite as preferencias Prepare, simule e ensaie Aproveite a experiencia do proprio grupo Renioes de avaliacao Memoria tecnica Faca autodiagnosticos Defina e aplique padroes de avaliacao Avalie as percepcoes intergrupos Desenvolva habilidades grupais Elogie o grupo Aprendendo a trabalhar Como ajudar o grupo Aprendendo a se comunicar Ouvir Clareza de expressao Cuidados com os sentimentos Micropapeis Comportamentos dirigidos a execucao da tarefa Comportamentos dirigidos a manutencao do grupo Comportamentos disfuncionais Estilos de trabalhar em grupo Enfase no objetivo Enfase na comunicacao Enfase na critica e no questionamento Reunioes Quem gosta de reunioes? Tipos de reunioes Socializacao e sensibilizacao Apresentar informacaoes, mostrar e contar Produzir informacoes Analisar Resolver problemas e decidir Conteudo e processo nas atividades coletivas Como lidar com o conteudo O problema A solucao Como lidar com a dinamica O desempenho de papeis e de estilos Preparacao e coordenacao de reunioes
Administração de Empresas
Equipe
Motivação
Liderança
Qualidade Total
Grupo de Trabalho
Gestão Participativa
Empresa Privada
Estrutura Organizacional
Desenvolvimento Organizacional
Comportamento Organizacional
Reunião
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