SIWEK-POUYDESSEAU, Jeanne
L´Institut technique des Administrations publiques, entrepeneur militant de la productivité administrative (1947-1968) - Paris : ENA, Octobre / Décembre 2006
Cet article analyse la création et le rôle de lInstitut technique des administrations publiques (ITAP), créé en 1947 par Jean Milhau, polytechnicien, expert en organisation et fondateur de la Commission générale dorganisation scientifique du travail (CEGOS) avant la guerre. Dans la cartographie des organismes promoteurs de réforme sous la IVème République, lITAP a joué un rôle important axé sur les thèses et les méthodes productivistes quil veut voir appliquer à ladministration. Association privée, il se veut un centre détude permanente sur les techniques des administrations publiques afin daccroître leur rendement et propose dapporter son concours aux organismes officiels chargés de promouvoir lamélioration des méthodes de travail. Larticle examine les conditions de sa création et son mode de fonctionnement singulier. Dans le cadre de « semaines de lAdministré » originales pour lépoque, il sintéressa aux suggestions des usagers des services publics mais fut aussi lun des premiers à organiser des sessions de formation pour les fonctionnaires de catégorie A jusquaux années 1970
L´Institut technique des Administrations publiques, entrepeneur militant de la productivité administrative (1947-1968) - Paris : ENA, Octobre / Décembre 2006
Cet article analyse la création et le rôle de lInstitut technique des administrations publiques (ITAP), créé en 1947 par Jean Milhau, polytechnicien, expert en organisation et fondateur de la Commission générale dorganisation scientifique du travail (CEGOS) avant la guerre. Dans la cartographie des organismes promoteurs de réforme sous la IVème République, lITAP a joué un rôle important axé sur les thèses et les méthodes productivistes quil veut voir appliquer à ladministration. Association privée, il se veut un centre détude permanente sur les techniques des administrations publiques afin daccroître leur rendement et propose dapporter son concours aux organismes officiels chargés de promouvoir lamélioration des méthodes de travail. Larticle examine les conditions de sa création et son mode de fonctionnement singulier. Dans le cadre de « semaines de lAdministré » originales pour lépoque, il sintéressa aux suggestions des usagers des services publics mais fut aussi lun des premiers à organiser des sessions de formation pour les fonctionnaires de catégorie A jusquaux années 1970