ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro
Porque administrar estrategicamente recursos humanos? - São Paulo : FGV, Mar./Abr.1993
Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estratégico à Administração de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras áreas da Administração, de maneira que as Organizações possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente O artigo sugere, deforma prática, algumas atividades de Recursos Humanos que deverão estar presentes nas diferentes etapas de um plano estratégico
Porque administrar estrategicamente recursos humanos? - São Paulo : FGV, Mar./Abr.1993
Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estratégico à Administração de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras áreas da Administração, de maneira que as Organizações possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente O artigo sugere, deforma prática, algumas atividades de Recursos Humanos que deverão estar presentes nas diferentes etapas de um plano estratégico
