O compromisso das empresas com a promoção da igualdade racial
- São Paulo : Instituto ETHOS, 2006
- 112 p.
- A valorização da diversidade nas empresas - A baixa diversidade étnico-racial no mundo do trabalho - Desigualdades raciais: fontes de conflito e violência social - Desigualdades de gênero e raça: eixos estruturantes dos padrões de desigualdade social no Brasil - O Brasil em dados - O desenvolvimento econômico e as relações raciais no Brasil - O custo do racismo - Gênero, raça e ocupação no Brasil: a mulher negra na base da pirâmide social - Leis e tratados anti-racistas e anti-sexistas na esfera do trabalho - Ação afirmativa como instrumento de construção da sustentabilidade nos negócios - Recomendações para a promoção da igualdade racial nas empresas - O que as empresas estão fazendo pela inclusão racial
Racismo
Discriminação
Trabalho
Gênero
Etnia
Brasil
- A valorização da diversidade nas empresas - A baixa diversidade étnico-racial no mundo do trabalho - Desigualdades raciais: fontes de conflito e violência social - Desigualdades de gênero e raça: eixos estruturantes dos padrões de desigualdade social no Brasil - O Brasil em dados - O desenvolvimento econômico e as relações raciais no Brasil - O custo do racismo - Gênero, raça e ocupação no Brasil: a mulher negra na base da pirâmide social - Leis e tratados anti-racistas e anti-sexistas na esfera do trabalho - Ação afirmativa como instrumento de construção da sustentabilidade nos negócios - Recomendações para a promoção da igualdade racial nas empresas - O que as empresas estão fazendo pela inclusão racial
Racismo
Discriminação
Trabalho
Gênero
Etnia
Brasil