| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01607nam a2200289uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
7110111184230 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212105441.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
071101s2006 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
5.01 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C73799c |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
O compromisso das empresas com a promoção da igualdade racial |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Instituto ETHOS, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2006 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
112 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
- A valorização da diversidade nas empresas |
| -- |
- A baixa diversidade étnico-racial no mundo do trabalho |
| -- |
- Desigualdades raciais: fontes de conflito e violência social |
| -- |
- Desigualdades de gênero e raça: eixos estruturantes dos padrões de desigualdade social no Brasil |
| -- |
- O Brasil em dados |
| -- |
- O desenvolvimento econômico e as relações raciais no Brasil |
| -- |
- O custo do racismo |
| -- |
- Gênero, raça e ocupação no Brasil: a mulher negra na base da pirâmide social |
| -- |
- Leis e tratados anti-racistas e anti-sexistas na esfera do trabalho |
| -- |
- Ação afirmativa como instrumento de construção da sustentabilidade nos negócios |
| -- |
- Recomendações para a promoção da igualdade racial nas empresas |
| -- |
- O que as empresas estão fazendo pela inclusão racial |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Racismo |
| 9 (RLIN) |
13406 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Discriminação |
| 9 (RLIN) |
13405 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Trabalho |
| 9 (RLIN) |
12027 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gênero |
| 9 (RLIN) |
11945 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Etnia |
| 9 (RLIN) |
13198 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Brasil |
| 9 (RLIN) |
12876 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
|
| 856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
|---|
| Uniform Resource Identifier |
http://www.ethos.org.br/_Uniethos/Documents/Inclusao_racial_empresas.pdf |
| Link text |
Acesso |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20071101 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1118^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Ilkia |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130611 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1037^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
