DUFF, Robert Le
Performance et éthique : aporie fondatrice du management des sentiments moraux - Paris : ENA, 2011
Grâce au concept daporie fondatrice développé par René Thom et en analysant les solutions fantasmatiques quil engendre, le but de cet article est de montrer que grâce à une double évolution, celle dune théorie économique intégrant une préoccupation déthique et celle dun management public orienté vers le management des sentiments moraux, théorie et management deviennent intimement liés. La première assoit la seconde sur des bases scientifiques rigoureuses et la seconde conforte la première en montrant son applicabilité. Léthique, au lieu dêtre un handicap ou un danger, est devenue un levier qui permet à la théorie de sélargir à des questions fondamentales telles que la liberté et la démocratie. De son côté, le management public a évolué vers une nouvelle approche de la performance. Il a réussi à le faire dune part, en substituant à lapproche traditionnelle du bien individuel celle dun bien jouant le rôle de lien entre les individus et dautre part, grâce à une révision de la décision publique et à linvention dun système dinformation éloigné du système traditionnel fondé exclusivement sur des variables issues du fonctionnement du monde marchand. Ainsi éthique et performance au service de lautre fondent ensemble un nouveau système de valeurs
Ética
Bem Estar Social
Democracia
Performance et éthique : aporie fondatrice du management des sentiments moraux - Paris : ENA, 2011
Grâce au concept daporie fondatrice développé par René Thom et en analysant les solutions fantasmatiques quil engendre, le but de cet article est de montrer que grâce à une double évolution, celle dune théorie économique intégrant une préoccupation déthique et celle dun management public orienté vers le management des sentiments moraux, théorie et management deviennent intimement liés. La première assoit la seconde sur des bases scientifiques rigoureuses et la seconde conforte la première en montrant son applicabilité. Léthique, au lieu dêtre un handicap ou un danger, est devenue un levier qui permet à la théorie de sélargir à des questions fondamentales telles que la liberté et la démocratie. De son côté, le management public a évolué vers une nouvelle approche de la performance. Il a réussi à le faire dune part, en substituant à lapproche traditionnelle du bien individuel celle dun bien jouant le rôle de lien entre les individus et dautre part, grâce à une révision de la décision publique et à linvention dun système dinformation éloigné du système traditionnel fondé exclusivement sur des variables issues du fonctionnement du monde marchand. Ainsi éthique et performance au service de lautre fondent ensemble un nouveau système de valeurs
Ética
Bem Estar Social
Democracia
