NEHME, Cláudio Chauke Nehme
Proposta de um modelo de aprendizagem organizacional sustentado pela inovação - Brasília : CGEE, jun./2010
Este artigo é resultado de inquietações profissional e científica a respeito de como se pode desenvolver um processo de aprendizagem organizacional, em uma instituição genuinamente de conhecimento, de forma a se manter a sustentabilidade do processo? Apresenta-se um construto metodológico particular para gestão estratégica da inovação baseado na sinergia entre aprendizagem organizacionale equipes de alto desempenho. A proposta metodológica foi aplicada e analisada em ambiente adequado para inovação. Ao final, descrevem-se alguns resultados relevantes e recomendações para aplicações futuras
Proposta de um modelo de aprendizagem organizacional sustentado pela inovação - Brasília : CGEE, jun./2010
Este artigo é resultado de inquietações profissional e científica a respeito de como se pode desenvolver um processo de aprendizagem organizacional, em uma instituição genuinamente de conhecimento, de forma a se manter a sustentabilidade do processo? Apresenta-se um construto metodológico particular para gestão estratégica da inovação baseado na sinergia entre aprendizagem organizacionale equipes de alto desempenho. A proposta metodológica foi aplicada e analisada em ambiente adequado para inovação. Ao final, descrevem-se alguns resultados relevantes e recomendações para aplicações futuras
