Cortázar Velarde, Juan Carlos
Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos ¿ : Mejor desempeño del Estado? Un estudio exploratorio / Juan Carlos Cortázar / Javier Fuenzalida / Mariano Lafuente - Washington: Inter-American Development Bank, 2016. - 48 p. - Nota Técnica nº IDB-TN-1054 .
Acrónimos 1. Introducción 2. Revisión de la literatura 3. Metodología 4. Análisis de los casos 4.1 Efecto de los directivos seleccionados por mérito sobre la gestión de las organizaciones 4.2 Las prácticas gerenciales de los directivos seleccionados por mérito 4.3 Los valores intangibles de los sistemas de selección por mérito para directivos 5. Conclusiones y agenda a futuro Agenda a futuro Referencias Anexo 1. Breve descripción de los sistemas del segmento directivo en Chile y Perú
Serviço Civil
Gestão de Recursos Humanos
Gerente
Emprego Público
Gestão Pública
Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos ¿ : Mejor desempeño del Estado? Un estudio exploratorio / Juan Carlos Cortázar / Javier Fuenzalida / Mariano Lafuente - Washington: Inter-American Development Bank, 2016. - 48 p. - Nota Técnica nº IDB-TN-1054 .
Acrónimos 1. Introducción 2. Revisión de la literatura 3. Metodología 4. Análisis de los casos 4.1 Efecto de los directivos seleccionados por mérito sobre la gestión de las organizaciones 4.2 Las prácticas gerenciales de los directivos seleccionados por mérito 4.3 Los valores intangibles de los sistemas de selección por mérito para directivos 5. Conclusiones y agenda a futuro Agenda a futuro Referencias Anexo 1. Breve descripción de los sistemas del segmento directivo en Chile y Perú
Serviço Civil
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Emprego Público
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