BOWER, Marvin
Talento para liderar : como atrair talentos para conquistar mercados e aumentar seus lucros - Rio de Janeiro : Campus, 1999 - 217 p.
Apresentacao: o poder de liderar: gerenciando o negocio com uma rede de lideres Por que mudar para a lideranca? Uma jornada de aprendizado pessoal Desenvolvendo lideres em uma empresa Quatro responsabilidades fundamentais dos lideres da empresa Projeto de lideranca: substituindo a estrutura Projeto de lideranca: o papel das equipes Uma rede projetada de acordo com as necessidades do cliente Liderando as pessoas para que gostem do trabalho e se ajustem ao novo local de trabalho Administracao corporativa em uma empresa de lideranca Epilogo: iniciando o processo de conversao Apendice A: Jon Katzenbach entrevista John Whitehead Apendice B: diretrizes da governanca corporativa do conselho da GM
Recursos Humanos
Organizações
Capacitacao Gerencial
Organizacao do Trabalho
Satisfacao no Trabalho
Trabalho em Equipe
Liderança
Talento para liderar : como atrair talentos para conquistar mercados e aumentar seus lucros - Rio de Janeiro : Campus, 1999 - 217 p.
Apresentacao: o poder de liderar: gerenciando o negocio com uma rede de lideres Por que mudar para a lideranca? Uma jornada de aprendizado pessoal Desenvolvendo lideres em uma empresa Quatro responsabilidades fundamentais dos lideres da empresa Projeto de lideranca: substituindo a estrutura Projeto de lideranca: o papel das equipes Uma rede projetada de acordo com as necessidades do cliente Liderando as pessoas para que gostem do trabalho e se ajustem ao novo local de trabalho Administracao corporativa em uma empresa de lideranca Epilogo: iniciando o processo de conversao Apendice A: Jon Katzenbach entrevista John Whitehead Apendice B: diretrizes da governanca corporativa do conselho da GM
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Capacitacao Gerencial
Organizacao do Trabalho
Satisfacao no Trabalho
Trabalho em Equipe
Liderança
