Considerações sobre a criatividade nas organizações (Record no. 19054)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01961naa a2200217uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 6081515573019 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190212102045.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 060815s2006 bl ||||gr |0|| 0 por d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | VELLOSO FILHO, Fernando |
| 9 (RLIN) | 27378 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Considerações sobre a criatividade nas organizações |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. | FGV, |
| Date of publication, distribution, etc. | Mar. /Abr. 1999 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Devido à crescente concorrência, às exgência dos consumidores por qualidade e novidades, à freqüente e rápida evolução tecnologica e, até mesmo, ao momento de crise econômica mundial, as empresas estão cada vez mais valorizando e investindo nas soluções inovadoras e, nesse sentido, os profissionais mais criativos tendem a levar vantagem. Entretanto, as organizações ainda não estão totalmente preparadas para absorver com a naturalidade necessária o profissional criativo, inovador e, por vezes, diferente do padão esperado. As instituições, de um modo geral, estão presas a modelos tradicionais de gestão em que a hierarquia e as normas são muito rígidas e o medo do rico é muito presente. As perspectivas são promissoras e animadores porque muitos comportamentos que geram bloqueios estão aos poucos mudando no âmbito das empresas e os investimentos nesta área são crescentes, principalmente a partir da visão de que criatividade é possível a todos, a qualquer momento e em qualquer lugar. Este artigo identifica características desfavoráveis e favoráveis nos níveis pessoal , sociais e organizacional que impedem ou estimulam a criatividade das pessoas no ambiente de trabalho |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | RAP Março a Abril 1999 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | criatividade |
| 9 (RLIN) | 12000 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | comportamento organizacional |
| 9 (RLIN) | 12914 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | RAP Revista de Administração Pública |
| Related parts | 33, 2, p. 129-145 |
| Place, publisher, and date of publication | Rio de Janeiro : FGV, Mar. /Abr. 1999 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00347612 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20060815 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1557^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Mariana |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20071015 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1211^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Quiteria |
No items available.
