| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01671nam a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
1791 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093348.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001026s1983 xx ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
1.16 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
G859r |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
GRILLO, Antonio Niccolo |
| 9 (RLIN) |
4357 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Recursos humanos : |
| Remainder of title |
novos rumos para a administração pública |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Florianópolis : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
UFSC, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1983 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
111 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Capítulo I-Introdução |
| -- |
Capítulo II-Principais tentativas de organização da administração de pessoal |
| -- |
lei reajustamento |
| -- |
Criação dos serviços de pessoal |
| -- |
Organização do DASP |
| -- |
Estatuto dos funcionários |
| -- |
Segundo plano de classificação de cargos |
| -- |
Avaliação de desempenho pelo método da escala gráfica |
| -- |
Reorganização do DASP |
| -- |
Capítulo III-O vigente sistema de pessoal civil da administração federal |
| -- |
Estruturação |
| -- |
Funções básicas |
| -- |
Classificação de cargos |
| -- |
Avaliação de desempenho |
| -- |
Avaliação pelo método da distribuição forçada |
| -- |
Retorno ao método da escala gráfica |
| -- |
Capítulo IV-Reformulação da administração de pessoal |
| -- |
Sistema de pessoal abrangente |
| -- |
Descentralização do poder decisório |
| -- |
Definição adequada das funções básicas |
| -- |
Política salarial apropriada |
| -- |
Carreira atrativa |
| -- |
Aperfeiçoamento do processo de avaliação de desenpenho |
| -- |
Unificação do regime jurídico |
| -- |
Dinamização do treinamento |
| -- |
Capítulo V-Considerações finais |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
| 9 (RLIN) |
12017 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Avaliação de Desempenho |
| 9 (RLIN) |
12937 |
| 651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
|---|
| Geographic name |
Brasil |
| 9 (RLIN) |
12876 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001026 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20110809 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1429^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Carolina |
