000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20241017172928.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
241017b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
2708120166 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
fre |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
352.6 |
Cutter |
B3282g |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Batal, Christian |
9 (RLIN) |
886 |
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
La gestion des ressources humaines dans le secteur public : |
Subtítulo |
l'analyse des métiers, des emplois et des compétences / |
Indicação de responsabilidade |
por Christian Batal. -- |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Paris : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
Les Editions D'Organisation, |
Data de publicação, distribuição, etc |
c1997. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
255 p. : |
Detalhes físicos adicionais |
il. |
490 0# - INDICAÇÃO DE SÉRIE |
Título da série |
Collection Service Public |
505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
I. La gestion des ressources humaines, ses principes et ses finalites dans le secteur public |
-- |
1. De la gestion du personnel a la gestion des ressources humaines |
-- |
2. Les differentes composantes de la gestion des resources humaines |
-- |
3. La fonction d'une direction des ressources humaines. |
-- |
4. Les particularites de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. |
-- |
II. L'analyse des metiers, des emplois et des competences. |
-- |
5. Les principes d'action de l'analyse des situations de travail. |
-- |
6. Les differents niveaux d'apprehension des situations de travail. |
-- |
7. L'ingenierie d'une demarche d'analyse des situations de travail. |
-- |
8. La realisation concrete d'analyses de situations de travail. |
-- |
9. La description des competences d'une poste, d'un emploi ou d'un metier. |
-- |
10. La formalisation des resultats et l'exploitation des descriptions de situations de travail. |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) |
12017 |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12235 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Setor Público |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Condição de Trabalho |
9 (RLIN) |
12086 |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12105 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Competência |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Recrutamento de Pessoal |
9 (RLIN) |
12107 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12540 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Capacitação Profissional |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12780 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Serviço Público |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202410 |
Identificação do catalogador |
Maria Luísa |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Livro Geral |