Impactos da provatização na gestão de pessoas (Record no. 21561)
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| control field | OSt |
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| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | LOPES, Vânia Silva Vilas Boas Vieira |
| 9 (RLIN) | 30067 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Impactos da provatização na gestão de pessoas |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. | FEA-USP, |
| Date of publication, distribution, etc. | Janeiro/Fevereiro/Março 2003 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | O objetivo neste artigo é enfocar aspectos do processo de |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | privatização de uma empresa do setor ferroviário de carga em Montes Claros (estado de Minas Gerais, Brasil) quanto a gestão e práticas de Recursos Humanos, identificando se as mudanças configuram uma nova forma de atuação qualitativamente diferente das antes adotadas. O estudo constitui-se de pesquisa descritiva qualitativa em que foram utilizados depoimentos, análise documental da empresa e levantamento bibliográfico para pesquisa |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | dos conteúdos. Os resultados apontam para maiores exigências da organização em relação ao perfil dos profissionais que passam, em conseqüência, a buscar permanentemente melhor qualificação e adaptação ao novo quadro. Por parte da organização, percebe-se a |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | compreensão de que o elemento humano é fator de importante |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | diferenciação no mercado, passando a exigir resultados, estabelecer relação mais profissional e diferenciadora do desempenho individual, além de atribuir às pessoas maiores responsabilidades. |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Na prática, as ações de Recursos Humanos não se diferenciam das |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | tradicionalmente utilizadas, as quais privilegiam o negócio da |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | empresa em detrimento do atendimento às expectativas dos |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | empregados. Assim, continuam a existir queixas relativas à nãovalorização |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | e ao não-reconhecimento do trabalho e à falta de |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | segurança em relação ao futuro na empresa |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | RA USP Janeiro Fevereiro Março 2003 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Privatização |
| 9 (RLIN) | 11967 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Penalidade Administrativa |
| 9 (RLIN) | 12070 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | RA-USP Revista de Administração |
| Related parts | 38, 1, p. 58-65 |
| Place, publisher, and date of publication | São Paulo : FEA-USP, Janeiro/Fevereiro/Março 2003 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00802107 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20070111 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1554^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Zailton |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20130917 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1039^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | karina |
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