| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04738nam a2200361uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
2044 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093407.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001031s1996 xx ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.03 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
A3158a |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
AKTOUF, Omar |
| 9 (RLIN) |
143 |
| 242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
|---|
| Title |
Le management entre tradition et renouvellement |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
A administração entre a tradição e a renovação |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1996 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
269 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Parte I - administracao tradicional: um breve panorama |
| -- |
1 - nocao de administracao tradicional |
| -- |
Definicao e generalidades |
| -- |
Breve historico do conceito e da funcao diretiva |
| -- |
Modelos subjacentes da administracao tradicional |
| -- |
Concepcoes das relacoes de trabalho na administracao tradicional |
| -- |
Herancas atuais das tendencias tradicionais |
| -- |
Parte II - estudo de dois modelos de alto desempenho: a Coreia do Sul e a Suecia |
| -- |
2 - Coreia do Sul: uma variante do "milagre" do sudeste asiatico |
| -- |
Introducao |
| -- |
Alguns elementos da historia |
| -- |
Religiao e sociedade |
| -- |
Ensino e sistema de formacao profissional |
| -- |
Economia e empresa |
| -- |
Gestao |
| -- |
Pesquisa e desenvolvimento: uma politica sustentada de inovacao |
| -- |
Anexo A: participacao da Coreia do Sul no comercio mundial de 1990 |
| -- |
Anexo B: classificacao dos principais zaebol segundo os lucros e beneficios, o emprego e o numero de empresas que os compoem |
| -- |
3 - Fundamentos do modelo sueco: "uma terceira via"? |
| -- |
Alguns fatos e numeros |
| -- |
Alguns elementos socioculturais |
| -- |
Pesquisa e desenvolvimento |
| -- |
Economia e despesa |
| -- |
Gestao da empresa sueca |
| -- |
Anexo A - tabelas e dados estatisticos sobre a Suecia |
| -- |
Parte III - em favor de novos valores e de uma administracao renovada |
| -- |
4 - um passado a conhecer e assumir, preconceitos e "verdades definitivas" a superar |
| -- |
Seculo XVIII, aparicao da empresa, fatos de entao e consequencias de hoje |
| -- |
Contradicao interna |
| -- |
Contradicao externa |
| -- |
Abusos de linguagem e de analogias no pensamento empresarial classico |
| -- |
Da convergencia de interesses ao mundo animal "em competicao" |
| -- |
Algumas "verdades definitivas" |
| -- |
5 - bases e orientacoes de um pensamento gerencial renovado |
| -- |
Da alienacao a reabilitacao do sujeito-ator numa "cultura" compartilhada |
| -- |
Exemplo de visao compartilhada e de cumplicidade entre dirigentes e empregados |
| -- |
Que administracao e que dirigentes para a empresa do futuro? |
| -- |
Administracao: Arte? Ciencia? Conjunto de tecnicas? |
| -- |
Administracao como questao de "clima" e de qualidade de relacoes |
| -- |
A proposito das nocoes de inovacao e de criatividade |
| -- |
Pratica e saberes em gestao: que "habilidades" e que programas nas escolas? |
| -- |
Administracao renovada: na empresa |
| -- |
Rupturas |
| -- |
Aberturas |
| -- |
Administracao renovada: nas escolas |
| -- |
6 - conceitos e praticas de uma administracao renovada |
| -- |
Mudanca: na superficie ou em profundidade? |
| -- |
Inversao da relacao entre acionista e cliente e entre acionista e empregado |
| -- |
Inversao da relacao entre legalidade das transacoes e satisfacao reciproca |
| -- |
Inversao da relacao entre tratamento do tangivel e do intangivel |
| -- |
Do gerenciamento da excelencia a "qualidade total" : formas de estar juntos ou ferramentas de gestao? |
| -- |
Da gestao de projetos a "reengenharia transversal" e as "redes" : taylotizacao horizontal ou empresa humanizada? |
| -- |
Gestao de projetos, da definicao a utilizacao |
| -- |
Definicao do projeto |
| -- |
Projeto e estruturas |
| -- |
Comunicacao, interfaces, chefe do projeto e nocao de plateau |
| -- |
Plateau e engenharia simultanea |
| -- |
Projeto, cultura de empresa e chefe de projeto |
| -- |
Chefe de projeto e suas competencias particulares |
| -- |
Alguns exemplos de exito da administracao renovada |
| -- |
Semco (Brasil, tamanho medio, turbinas, refrigeracao industrial e eletrodomesticos) |
| -- |
Bernoit S.A.(Franca, setor alimentar, 200 empregados) |
| -- |
Johnsonville-saussage( meio-oeste americano, media empresa, setor alimentar) |
| -- |
Kimberley-Clark(multinacional americana, dezenas de milhares de empregados, produtos de higiene principalmente) |
| -- |
Forbo(Quebec e Ontario, media empresa, produtos drivados da madeira e do plastico) |
| -- |
Cascades Inc.(Quebec, multinacional, setor de opastas de celulose e papel, quase 10.000 empregados, quase 70 filiais em tres continentes) |
| -- |
A guisa de epilogo: em busca de uma gestao que molda seu desempenho influenciada pela etica e pelo humanismo? |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Antonio Jose Cunha |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administração de Empresas |
| 9 (RLIN) |
12759 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12712 |
| Topical term or geographic name entry element |
Teoria Administrativa |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Empresa Privada |
| 9 (RLIN) |
12915 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Análise Comparativa |
| 9 (RLIN) |
11954 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Agente de Mudança |
| 9 (RLIN) |
12919 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12884 |
| Topical term or geographic name entry element |
Inovação |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Criatividade |
| 9 (RLIN) |
12000 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Modelo de Gestão |
| 9 (RLIN) |
12032 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Ética |
| 9 (RLIN) |
11958 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Qualidade Total |
| 9 (RLIN) |
13039 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Reengenharia |
| 9 (RLIN) |
13154 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001031 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20070803 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1455^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Paloma |
