| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02743nam a2200301uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
2072 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093409.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001031s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
8535201149 |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05.1 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
R632p |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ROBBINS, Harvey |
| 9 (RLIN) |
9015 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Por que as equipes não funcionam : |
| Remainder of title |
o que não deu certo e como torná-las criativas e eficientes |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Campus, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1997 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
253 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Parte um: sonhos despedaçados, equipes divididas |
| -- |
A idéia de equipe - quando todos se reunem |
| -- |
Necessidades humanas - buscando desesperadamente a união em equipes |
| -- |
Necessidades individuais versus necessidades de equipe - segundas intenções |
| -- |
Trabalho em equipe versus agenda social - que equipe sensacional seriamos |
| -- |
Parte dois: por que as equipes se desfazem |
| -- |
Metas mal posicionadas, objetivos confusos - o que estamos fazendo aqui? |
| -- |
Papeis não resolvidos - cara, isso não e meu trabalho |
| -- |
Tomada de decisões ruim - como não se decidir |
| -- |
Políticas e procedimentos errados - você não pode chegar lá a partir daqui |
| -- |
O problema pessoas - eu não vou trabalhar para aquele idiota |
| -- |
Parte três: o que impede as equipes de funcionar |
| -- |
Fracasso da liderança - quem é o responsável por isso aqui, afinal? |
| -- |
Visão falha - se você não sabe para onde está indo ... provavelmente chegará lá |
| -- |
Atmosfera prejudicial à formação de equipes - Karma organizacional |
| -- |
Deficiências de comunicação - como é que estou me saindo? |
| -- |
Recompensas e reconhecimento - dizendo uma coisa e fazendo outra |
| -- |
Confiança desgastada - por que eu deveria confiar em você? |
| -- |
Questões de mudança - quem esta balançando o barco? |
| -- |
Parte quatro: mitos de equipe |
| -- |
O mito do aprendizado através da aventura - pare com isso |
| -- |
O mito do tipo de personalidade - é o exterior que conta |
| -- |
O mito de que as pessoas gostam de trabalhar juntas - eu vou, eu vou |
| -- |
O mito de que o trabalho em equipe é mais produtivo do que o individual - a Equipe |
| -- |
O mito do "quanto mais, melhor" nas equipes - vamos fazer o que está na crista da onda |
| -- |
Parte cinco: revirando as equipes |
| -- |
Fazendo as equipes passarem por estágios rumo ao sucesso - as equipes têm seu ciclo |
| -- |
Equipes e tecnologia - a equipe 24 horas através do mundo |
| -- |
Saúde da equipe a longo prazo - a equipe bem-afinada desde o início |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Título Original: Why teams don't work |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Bazán Tecnologia e Linguística |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
| 9 (RLIN) |
13024 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
| 9 (RLIN) |
13028 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12917 |
| Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12404 |
| Topical term or geographic name entry element |
Tomada de Decisão |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Produtividade |
| 9 (RLIN) |
12009 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
FINLEY, Michael |
| 9 (RLIN) |
14132 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001031 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130904 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1321^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |
