| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01849nam a2200265uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
2145 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190218141643.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001101s1992 xx ||||g| |0|| 0 fre d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
6.04 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
R459s |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
fre |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
REYNAUD, Benedicte |
| 9 (RLIN) |
8900 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Le salaire, la regle et le marche |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Paris : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Christian Bourgois, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1992 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
215 p. |
| 490 0# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Collection CIBLES XXI |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Tem descritores |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Chapitre I: le defi de la relation salariale |
| -- |
L'originalite de la relation salariale |
| -- |
Les impasses des modes de coordination traditionnles |
| -- |
La coordination par une convention d'equite ou de statut: une piste prometteuse mais encore decevante |
| -- |
Chapitre II: la regle salariale: etalon et modele |
| -- |
La regle salariale: etalon et modele de reference |
| -- |
Comment une regle salariale se forme-elle? |
| -- |
De la regle a la regulation |
| -- |
Chapitre III: regles et rapports salariaux |
| -- |
Le mode de remuneration: un moyen de controler l'intensite du travail |
| -- |
Comment les formes de salaire contribuent-elles a faconner des configurations du rapport salarial? |
| -- |
L'architecte et son outil: l'entreprise et le secteur |
| -- |
Chapitre IV: stabilite et evolution des regles salariales |
| -- |
Progression du salaire au temps et recul des primes individuelles et collectives de rendement |
| -- |
Les modes de remuneration dans les dynamiques sectorielles |
| -- |
Chapitre V: quelles regles salariales pour les annees 1990? |
| -- |
Le labyrinthe des politiques salariales |
| -- |
Le laboratoire secret de l'entreprise: inventions et redecouvertes dans la formation des salaires |
| -- |
Evaluations micro-economiques des politiques salariales |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Trabalho |
| 9 (RLIN) |
12027 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Salário |
| 9 (RLIN) |
11971 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Política Salarial |
| 9 (RLIN) |
12078 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001101 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Maria |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Maria do Carmo |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20070807 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1136^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Paloma |
