Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil (Record no. 24252)
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| control field | OSt |
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| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | PIRES, José Calixto de Souza |
| 9 (RLIN) | 32409 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. | FGV, |
| Date of publication, distribution, etc. | Jan./Fev 2006 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Este artigo apresenta e discute conceitos e abordagens que contribuem para a com- preensão de aspectos e traços relacionados à cultura organizacional de organiza- ções públicas no Brasil. Inicialmente, são tratados os conceitos e diferentes abord- agens de cultura e cultura organizacional, especificamente de Fleury, Frost, Scheine Hofstede. A seguir, o artigo aborda a cultura de organizações públicas, apre- sentando um pequeno histórico das organizações públicas no Brasil, bem como seus conceitos e características, entre as quais se destacam a burocracia, o autori- tarismo centralizado, o paternalismo, a descontinuidade e a ingerência política. Essas características interferem no modo como os trabalhadores atuam nessas organizações, observando-se o apego às regras e rotinas, a supervalorização da hierarquia, o paternalismo nas relações e o apego ao poder. Isso é importante na definição dos processos internos, na relação com inovações e mudança, na for- mação dos valores e crenças organizacionais e nas políticas de recursos humanos. Na conclusão, o artigo salienta os aspectos fundamentais a serem considerados ao se lidar com a cultura de organizações públicas no Brasil |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | RAP Janeiro a Fevereiro 2006 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Cultura |
| 9 (RLIN) | 11942 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) | 12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Empresa Pública |
| 9 (RLIN) | 13034 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | MACÊDO, Kátia Barbosa |
| 9 (RLIN) | 32410 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | RAP Revista de Administração Pública |
| Related parts | 40, 1, p. 81-106 |
| Place, publisher, and date of publication | Rio de Janeiro : FGV, Jan./Fev 2006 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00347612 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20070717 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 0940^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Zailton |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20071026 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1523^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Quiteria |
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