Les agents contractuels de la fonction publique territoriale française : (Record no. 24582)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02505naa a2200193uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 7092421504210 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190218141733.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 070924s2005 xx ||||gr |0|| 0 fre d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | DESBARATS, Isabelle |
| 9 (RLIN) | 32731 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Les agents contractuels de la fonction publique territoriale française : |
| Remainder of title | de la précarité juridique à l'atout managérial |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Paris : |
| Name of publisher, distributor, etc. | ENA, |
| Date of publication, distribution, etc. | 2005 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Les auteurs tentent de dépasser le paradoxe suivant. D'un côté, les pouvoirs publics semblent animés,au travers d'une série de mesures, par le souci de résorber le nombre d'agents non titulaires, notamment en raison de la fragilité de leur régime juridique. Les auteurs décrivent ainsi la précarité des agents contractuels de la fonction publique territoriale au regard, tant des modalités de leur recrutement et de leur carrière, que de leur statut qui rest à la fois trés épars et incomplet. De l'autre, néanmoins, l'employeur public laisse subsister une réglementation permettant une utilisation accrue de cette population et ne paraît donc pas réellement vouloir renoncer à l'utilisation maîtrisée d'une main-d'oeuvre servant de variable d'ajustement. S'appuyant sur l'étude de la gestion des ressources humaines d'une commune de taille moyenne, les auteurs se proposent de démonter que les intérêts égoïstes liés aux stratégies individuelles développées pas les contractuels, du fait de leur statut, peuvent rejoindre l'intérêt collectif d'une gestion plus efficace des ressources humaines des personnels territoriaux. Du point de vue des gestionnaires publics, le régime juridique des contractuels, malgré ses imperfections actuelles, induit en effet une souplesse de gestion avantageuse pour la réforme de l'administration vers une plus grande responsabilisation, notamment par une meilleure détection des compétences et gestion des salaires. Du point de vue des contractuels, ceux-ci, ou tout au moins les contractuels de niveau cadre, bénéficient en réalité d'un certain nombre d'avantages susceptibles de pallier dans une certaine mesure les lacunes générées par la précarité de leur statut, et particulièrement la négociation salariale de leurs compétences |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | KOPEL, Sandrine |
| 9 (RLIN) | 32732 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revue Française d´Administration Publique |
| Related parts | 115, p. 481-494 |
| Place, publisher, and date of publication | Paris : ENA, 2005 |
| International Standard Serial Number | ISSN 01527401 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20070924 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 2150^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Tiago |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20100813 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1516^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Jaqueline |
No items available.
