| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02169nam a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
137 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20191018062529.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
130513s2000 xx ||||g| |0|| 0 fre d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.10 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
L448c |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
fre |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
LE BOTERF, Guy |
| 9 (RLIN) |
5935 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Construire les competences individuelles et collectives |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Paris : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Editions d'Organisation, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
206 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Les facteurs explicatifs de l'interet actuel pour les competences |
| -- |
Au-dela de la mode |
| -- |
De quel concept de competence avons-nous besoin? |
| -- |
Le risque d'une notion faible pour des enjeux forts |
| -- |
Quelques idees recues et leurs impasses |
| -- |
De quel concept de competence les enterprises et les organisations ont-elles besoin? |
| -- |
Comment definir et decrire les competences? |
| -- |
La competence reelle n'est pas la competence requise |
| -- |
Reflexite et tranferabilite |
| -- |
Apprendre de l'experience |
| -- |
Qu'est-ce que transfere ? Y a-t-il des competences transferables? |
| -- |
L evaluation des competences |
| -- |
Quelle objectivite? |
| -- |
Trois entrees possibles |
| -- |
Evaluation des competences et responsabilite partagee |
| -- |
Evaluation, validation, certification des competences |
| -- |
La contribution de la formation a la professionnalisation |
| -- |
La competence collective |
| -- |
Une question d'actualite |
| -- |
Une reponse operatoire: la cooperation |
| -- |
Une responsabilite partagee |
| -- |
Un management pour la cooperation |
| -- |
Articuler la gestion des competences individuelles et collectives |
| -- |
Metier, professionnalisation, qualification |
| -- |
Ne pas opposer metier et professionnalism |
| -- |
Ne pas opposer qualification et competences |
| -- |
Ne pas opposer formation et professionnalisation |
| -- |
La logique competence: gerer les competences ou gerer par les competences |
| -- |
Des approaches variees et internationales |
| -- |
Gestion des competences ou gestion par les competences? |
| -- |
Quelle logique competence? |
| -- |
Quelles conditions de reussite? |
| -- |
La gestion par les competences: un outil de pilotage |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
(Notas)Qualificacao Profissional |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão por Competência |
| 9 (RLIN) |
13015 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12105 |
| Topical term or geographic name entry element |
Competência |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
| 9 (RLIN) |
12540 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administração de Empresas |
| 9 (RLIN) |
12759 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130513 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
0946^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
