Rinnovare la classe dirigente per modernizzare il settore pubblico (Record no. 38866)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02053naa a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 1031715481537 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190211153832.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 110317s2010 xx ||||gr |0|| 0 ita d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ita |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | VALOTTI, Giovanni |
| 9 (RLIN) | 41749 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Rinnovare la classe dirigente per modernizzare il settore pubblico |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Santarcangelo di Romagna : |
| Name of publisher, distributor, etc. | Maggioli Editore, |
| Date of publication, distribution, etc. | genn./mar. 2010 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | La letteratura ha identificato due modelli oppositi di gestioni della dirigenza pubblica: il sistema Career Based, che prevede l'esistenza di una dirigenza pubblica di carriera chiusa e separata dal resto della classe dirigente, e il Position Based, che all'opposto, si caratterizza per essere un sistema aperto e flessible, dove l'ingresso nel settore pubblico è possible non solo all'inizio del proprio percorso professionale, ma lungo tutto l'arco della carriera dirigenziale. L'osservazione delle diverse realtà nazionali permette di identificare le principali traiettorie di riforma, che hanno generato una significativa ibridazione dei due modelli. Le recenti riforme del lavoro pubblico in Italia costituiscono un interessante caso di ibridazione, dove alcune caratteristiche tipiche dei sistemi basati sulla carriera sono conservate e rafforzate - in controtendenza con i trend internazionali - e allo stesso tempo, sono ulteriormente sostenute e rese vincolanti le pratiche di gestione orientate alla performance, tipiche dei apesi basati sulla posizione. Il presente articolo, esplora il caso italiano alla luce delle principali tendenze internazionali raccolte dalla letteratura |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Alta Administração Pública |
| 9 (RLIN) | 12019 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Reforma Administrativa |
| 9 (RLIN) | 11957 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 12917 |
| Topical term or geographic name entry element | Liderança |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | SAPORITO, Raffaella |
| 9 (RLIN) | 44273 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Azienda Pubblica: teoria ed esperienze di management |
| Related parts | 23, 1, p. 71-94 |
| Place, publisher, and date of publication | Santarcangelo di Romagna : Maggioli Editore, genn./mar. 2010 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20110317 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1548^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Daiane |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20120515 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1547^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Geisneer |
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